Minería
DOLAR
$909,78
UF
$40.357,67
S&P 500
7.408,50
FTSE 100
10.195,37
SP IPSA
10.421,35
Bovespa
177.284,00
Dólar US
$909,78
Euro
$1.057,66
Real Bras.
$179,42
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$133,60
Petr. Brent
109,26 US$/b
Petr. WTI
105,42 US$/b
Cobre
6,30 US$/lb
Oro
4.561,90 US$/oz
UF Hoy
$40.357,67
UTM
$70.588,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Viernes 17 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
En una declaración hecha en la jornada de ayer por los dirigentes del sindicato N°1, los trabajadores emplazaron, por primera vez, a la directiva de Minera Escondida a sentarse a negociar para terminar con el proceso de negociación colectiva que ya se extiende por 37 días.
Sin embargo, la propuesta de los trabajadores viene condicionada a que la compañía firme un acuerdo, en donde se establezca que se abocarán exclusivamente a discutir los tres puntos que ellos han planteado en reiteradas ocasiones, agregando que el resultado de esto tendrá que ser aprobado o rechazado por los propios trabajadores en asamblea, para así seguir negociando los demás temas.
En su manifiesto, los huelguistas aseguran que los demás puntos, incluido el bono de término de negociación, serán materias en las que se tendrá la voluntad de encontrar un punto de encuentro.
Desde la empresa dejaron en suspenso una posible respuesta y se remitieron a declarar que la carta será evaluada.
En tanto, en un informativo de más de siete páginas que fue distribuido entre las familias de los trabajadores, el movimiento detalló que las últimas modificaciones que realizó la empresa son “marginales”, y no significarían un aumento mayor a los $ 12 mil por trabajador. Del mismo modo, explicaron que la figura de cierre patronal de la que habló el presidente de la compañía, Marcelo Castillo, no sería viable de acuerdo a la legislación chilena, ya que esto sólo se puede realizar durante los primeros 30 días de huelga.
En la misiva también se desmiente la posibilidad de despidos masivos entre los trabajadores, ante rumores que estarían circulando entre las propias familias, y aseguran que el sindicato seguirá ejecutando su “estrategia planificada, paso a paso”.
Pertuzé, exsubsecretario de Economía en el segundo gobierno de Piñera, reemplaza a Pablo Zamora y sería el nuevo presidente. También se integran al directorio Carmen Luz Assadi y Bracey Wilson, junto con el nuevo vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Mujica.
El organismo denunció subdeclaración de impuestos en contra de Francisco Coeymans, Ignacio Amenábar, Antonio Guzmán y Marcelo Rivadeneira, y, en tres casos, omisión maliciosa de declaración de renta.
Felipe Melo, Rodrigo Egaña y Pedro Guerra coinciden en que no están los tiempos para grandes modificaciones a un sistema que ha funcionado razonablemente bien en 23 años.
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista