Accenture anunció que eliminará 19 mil puestos de trabajo en los próximos 18 meses, sumándose así a una lista creciente de empresas del sector de la consultoría que despiden trabajadores en medio de un complicado entorno económico.
Las acciones subieron hasta 8,4% en Nueva York tras el anuncio, la mayor alza intradía desde diciembre de 2021. La consultora prevé incurrir en US$ 1.200 millones en indemnizaciones por despido y otros gastos de personal, y destinará otros US$ 300 millones en la consolidación de oficinas. Los recortes de empleo se producen después de que Accenture contratara a 39 mil personas durante el año pasado, según un documento de la empresa.
Los recortes de empleo de Accenture, que representan alrededor de 2,5% de su fuerza laboral, son los más numerosos anunciados hasta ahora en el sector de la consultoría. El mes pasado, McKinsey & Co. dijo que planea suprimir 2 mil puestos de trabajo tras una rápida expansión de la plantilla durante la última década, mientras que KPMG anunció que había eliminado a casi 700 profesionales de su práctica de asesoramiento en Estados Unidos en medio de la desaceleración de la demanda. Otros, como EY, están recortando miles de objetivos de contratación.
“La pandemia creó muchas oportunidades de consultoría a las que las empresas no podían renunciar. De ahí el atracón de contrataciones”, dijo Tom Rodenhauser, socio gerente de Kennedy Research Reports, que rastrea el sector de la consultoría. “Ahora estamos viendo una corrección. Probablemente veremos algunas empresas más haciendo lo mismo en los próximos meses”.
El anuncio de Accenture eclipsa los recortes de empleo de sus pares. Más de la mitad de las eliminaciones afectarán a personas en funciones corporativas no facturables, incluidos los departamentos de recursos humanos, financieros y legales. La medida se produce solo 16 meses después de que Accenture se comprometiera a crear 3 mil puestos de trabajo tecnológicos en Reino Unido, incluida la mitad fuera de Londres, durante tres años. Un portavoz de la compañía dijo que este compromiso sigue en pie.
El tamaño de la reducción de personal refleja los estrechos vínculos de Accenture con la industria tecnológica, según Rodenhauser. “Accenture tiene una posición dominante en ese sector como proveedor, por lo que es natural que el proveedor más grande sienta más los efectos a medida que el sector se desacelera”, dijo.
La directora ejecutiva, Julie Sweet, dijo que la compañía está "tomando medidas para reducir nuestros costos en el año fiscal 2024 y más allá, mientras continúa invirtiendo en nuestro negocio y nuestra gente".
La compañía también recortó el extremo superior de su pronóstico de resultados y ahora espera que los ingresos crezcan entre 8% y 10% este año fiscal, por debajo del rango anterior de entre 8% y 11%. Las reservas aumentaron a un récord de US$ 22.100 millones para el segundo trimestre, superando las estimaciones, un aumento de 13% con respecto al mismo período del año pasado.
Las reservas mejores de lo esperado fueron "una sorpresa dado el débil clima económico", dijeron los analistas de Bloomberg Intelligence en un informe.
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