Apple está eliminando una pequeña cantidad de puestos dentro de sus equipos, según personas con conocimiento del tema, marcando sus primeros recortes de empleos internos conocidos desde que se embarcó en un esfuerzo por ajustarse el cinturón, el año pasado.
La compañía está eliminando puestos en las áreas de desarrollo y preservación, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque la medida no ha sido anunciada. Esos grupos son responsables de la construcción y el mantenimiento de las tiendas minoristas de Apple y otras instalaciones en todo el mundo.
Si bien no se pudo determinar la cantidad de puestos que se eliminarán y es probable que sea pequeña, la medida representa un nuevo paso para la empresa más valiosa del mundo, cuyos rivales han estado recortando sus filas ante una economía inestable y un gasto de consumo lento.
Apple está posicionando la medida como un esfuerzo de racionalización, en lugar de despidos. Les dijo a los empleados que los cambios fueron diseñados para mejorar el mantenimiento de las tiendas a nivel mundial y que la compañía brindará apoyo a los trabajadores afectados.
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El fabricante del iPhone ha retrasado en gran medida los despidos corporativos, incluso cuando recorta los presupuestos y reduce gran parte de la fuerza laboral de sus contratistas, incluidos los ingenieros contratados, los reclutadores y los guardias de seguridad. La compañía previamente recortó empleos corporativos antes de la pandemia, cuando eliminó a un par de cientos de puestos en su división de automóviles autónomos.
Con el último movimiento, Apple les dijo a los empleados en esos grupos que tendrían la posibilidad de volver a postularse para una serie de funciones similares a sus trabajos anteriores. Aquellos que no asuman un nuevo rol recibirán hasta cuatro meses de pago, dijeron las personas.
Un representante de Apple, con sede en Cupertino, California, se negó a comentar.
También se están eliminando algunos roles de gestión. Si bien esos empleados podrían ser recontratados bajo la figura de contribuyentes individuales, es posible que no tengan la misma compensación. En algunos casos, los empleados quedarán exentos y mantendrán sus trabajos sin necesidad de volver a presentar una solicitud.
Apple tenía 164 mil empleados a partir de septiembre, cuando finalizó su último año fiscal. La compañía no amplió su fuerza laboral tan rápido como muchas grandes empresas tecnológicas durante la pandemia, lo que disminuyó la necesidad de despidos importantes. Sus pares, incluidos Amazon y Google, de Alphabet, han eliminado decenas de miles de puestos de trabajo.
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