Netflix ofrece a sus empleados postnatal ilimitado durante el primer año
Firma dijo que es una medida para potenciar la responsabilidad y la libertad en la que se sustenta la ideología de Netflix.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 5 de agosto de 2015 a las 17:28 hrs.
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Netflix anunció hoy que dará a sus empleados permisos de postnatal a padres y madres sin límites durante el primer año tras el nacimiento o la adopción del hijo.
La compañía aseguró que se trata de una medida para potenciar la responsabilidad y la libertad en la que se sustenta la ideología de Netflix.
El objetivo es que los nuevos padres tengan la libertad suficiente como para poder tomar el tiempo que necesiten durante el primer año de vida de sus hijos, asumiendo ellos mismos esta responsabilidad.
"Los padres podrán volver a incorporarse cuando lo consideren a tiempo partido, jornada completa o reincorporarse y volver a casa cuando necesiten". Desde Netflix aseguran que no se penalizará a los empleados que se acojan a este programa, "seguiremos pagando con total normalidad".
Según Cranz, el objetivo de esta medida es otorgar a los empleados la confianza suficiente como para poder compaginar su vida familiar con el trabajo y volver a reincorporarse "más centrados y dedicados". Además, la fórmula supone un importante atractivo a la hora de captar talentos, sobre todo teniendo en cuenta que se trata de la única compañía que ofrece estas facilidades en cuanto a maternidad y paternidad.
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