La web Marketyou, una plataforma gratuita diseñada para medir el talento profesional de los trabajadores y traducirlo en una escala del 1 al 100, ve hoy la luz con la pretensión de ayudar a los usuarios a identificar sus aptitudes y a enseñarles cómo "venderse" en un proceso de selección.
Marketyou es un sistema de evaluación del potencial profesional que se basa tanto en la experiencia y la formación como en las competencias de los trabajadores y también en variables del mercado laboral.
Teniendo en cuenta todos esos datos, la plataforma elabora un índice, llamado Myindex, que cuantifica de 0 a 100 el "posicionamiento" del profesional en el mercado: a mayor número, mayores han de ser sus posibilidades de encontrar empleo, explicó el consejero delegado de Marketyou, Pep Viladomat.
"Para saber venderse hay que conocerse, saber qué te hace diferente", ha indicado hoy el emprendedor catalán en la presentación de la web a los medios de comunicación.
Viladomat resaltó que Marketyou da al usuario "información que nunca había tenido" sobre sí mismo, que le ayuda a encontrar sus puntos fuertes y sus debilidades, y lo hace evaluándolo "de forma objetiva, neutra y científica" a partir de un cuestionario.
"Marketyou permite conocer dónde están tus posibilidades profesionales. (...) En los procesos de selección cuesta responder a la pregunta '¿y tú, en qué eres bueno?'. Ya no nos podemos diferenciar sólo con el currículum clásico, es necesario hablar de las competencias", ha sostenido la experta en recursos humanos Mercedes Rius.
La pretensión de la herramienta, que elabora para el usuario un informe con sus características profesionales, es cuantificar el talento como lo haría un técnico de recursos humanos.
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