Un grupo de accionistas de Yahoo pidió hoy la destitución del nuevo consejero delegado de la compañía, Scott Thompson, tras la confirmación de falsedades en su currículum por considerar que supone una vulneración del código ético del gigante de Internet.
En una carta pública dirigida al consejo de administración de Yahoo, Daniel Loeb, director del fondo de inversiones Third Point que controla el 5,8% de los activos de la empresa, solicitó la salida de Thompson de forma efectiva el próximo lunes antes de las 20.00 GMT.
Tras este reclamo se esconde una lucha interna por cuotas de poder en la compañía que atraviesa una profunda crisis por su incapacidad para hacer frente a la competencia de Google y Facebook.
Yahoo admitió el jueves, ante las preguntas de Third Point, que los estudios acreditados en el historial de Thompson fueron distorsionados y lo atribuyó a un "error involuntario" sin aclarar quién fue el responsable del fallo.
En las credenciales presentadas por Yahoo sobre Thompson ante la Comisión del Mercado de Valores de EEUU figura que quien es consejero delegado de la empresa desde el 4 de enero posee una licenciatura en Contabilidad y otra en Informática, si bien nunca realizó esa última carrera.
Loeb exigió en representación de su grupo la dimisión igualmente de Patti Hart, ejecutiva de Yahoo que se encargó de supervisar el proceso de selección de los nuevos directos de la compañía.
La misiva de Third Point exige además que se revelen los contenidos de todas las reuniones e informes que evaluaron la candidatura de Thompson, los procedimientos para su nominación, y que se desvele si algún miembro del consejo conocía la falsedad en su currículo antes de que saliera a la luz esta semana.
Yahoo salió en defensa de sus directivos en un comunicado en el que asegura que los errores del currículum "no alteran de forma alguna el hecho de que el señor Thompson es un ejecutivo altamente cualificado con un historial de éxito al frente de grandes compañías tecnológicas".
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