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Publicado: Lunes 30 de julio de 2018 a las 18:03 hrs.
Con el fin de destacar a trabajadores por su espíritu de superación y a entidades con buenas prácticas en materia de inclusión, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) abrió la convocatoria anual para la 30° versión Premio Empresas Inclusivas 2018.
Esta es la 30° versión de una iniciativa que este año tiene un cariz diferente, ya que se encuentra marcado por la nueva Ley de Inclusión Laboral, que entró en vigencia recientemente, a lo que se suma una alta demanda por la igualdad y diversidad de género.
Así, entre el 23 de julio y 31 de agosto, las empresas podrán postular en www.achs.cl que para esta versión la categoría "Inclusión de Personas con Discapacidad" reconocerá por primera vez los avances de las entidades adheridas en cuatro subcategorías: Empresas Pyme, Medianas, Grandes y Organismo Público. Además, se premiará a la organización a través de la categoría "Reintegro del trabajador rehabilitado" y un caso de trabajador rehabilitado a través de la distinción al "Espíritu de Superación Personal".
Este tipo de acciones cobran mayor relevancia si se toma en cuenta que según el Estudio Nacional de la Discapacidad desarrollado por el Senadis en 2015, en Chile un 20% de la población adulta está en situación de discapacidad (2.606.914 personas).
La convocatoria estará abierta hasta el 31 de enero de 2026 y está orientada a startups y scaleups que integren tecnología, sostenibilidad y digitalización para transformar la operación y la experiencia en centros comerciales de la región.
La clínica sostuvo que con esto cerrará el capítulo heredado de la antigua administración y será asesorada por el estudio del penalista Juan Domingo Acosta para presentar acciones legales.
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