El sindicato de trabajadores del banco Scotiabank -a través de sus abogados Ariel Rossel y Claudio Fuentes- recurrió ante la Corte Suprema, para que el máximo tribunal se pronuncie respecto de la exclusión de 247 funcionarios que hizo la Corte de Apelaciones por una
deuda que mantiene el banco con un grupo de trabajadores del extinto Banco del Desarrollo. El pasado 3 de mayo,
la Décima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la exclusión de estos 247 trabajadores del litigio, estimando que habían firmado finiquitos que equivalían a una transacción y que ponían término al juicio. El fallo indica que el dinero será percibido por cada trabajador y no por el sindicato.
El sindicato, por su parte, decidió recurrir ante Corte Suprema por medio de un recurso extraordinario de queja, para que sea esa la instancia que decida sobre la situación de estos trabajadores.
Los demandantes sostienen que la Décima Sala de la Corte de Apelaciones "cometió una falta grave al excluir a esos trabajadores por finiquitos firmados, incluso antes que el juicio estuviera terminado", dándole valor de transacción a finiquitos que ni siquiera hacen referencia al juicio que se cobra, por lo que argumentan que dichas transacciones carecen de todo valor.
El origen del conflicto data del año 2008, momento en que el Banco del Desarrollo se fusionó con Scotiabank y quedó pendiente una asignación de estímulo que había sido pactada con la primera de estas entidades.
Desde el Banco indicaron a DF MAS que "lo decidido por la Corte de Apelaciones de Santiago refuerza lo que ha planteado Scotiabank, ya que confirmó la sentencia del juzgado de cobranza laboral de enero de este año, que estableció que no corresponde pago alguno respecto trabajadores que dejaron el Banco, declarando en sus finiquitos que este nada les debía y firmando finiquitos sin reserva, lo que involucra a 247 trabajadores que están en dicha situación".
Agregó que "junto con confirmar el fallo del Juzgado de Cobranza Laboral, la Corte de Apelaciones de Santiago recordó que, conforme a la ley, las sumas demandadas deben ser recibidas directamente por cada trabajador. Cabe precisar también que el Tribunal de Cobranza no ha determinado un monto de liquidación y que Scotiabank ha manifestado en reiteradas ocasiones su voluntad de llegar a acuerdo".
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