Controversia generaron los dichos del candidato de Chile Vamos, Sebastián Piñera, quien señaló que el programa +Capaz y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) sufrirían la reasignación de sus recursos para financiar en parte su eventual programa de gobierno en caso de convertirse en el sucesor de Michelle Bachelet.
Por ejemplo, explicó Piñera, "hay un programa de capacitación que se llama +Capaz, US$ 86 millones en el presupuesto de este año y que lleva cuatro años con calificación deficiente, vamos a reasignar esos recursos al nuevo sistema de intermediación laboral, reconversión laboral, otro ejemplo el Sence que hoy día gasta US$ 360 millones al año y todos los estudios indican que la capacitación que hace el actual Sence no tiene ningún impacto en la empleabilidad".
Tras sus declaraciones, el Sence golpeó la mesa y difundió hoy una minuta debido a lo que calificó como "inexactitudes e información errónea emitida" por Piñera.
En el documento se afirma que en relación a las "equivocadas afirmaciones del candidato Sebastián Piñera sobre el programa +Capaz", optan por precisar determinados datos para aportar a una discusión informada del tema.
El Sence explica que el programa mencionado se inició durante el año 2015 en todas las regiones y comunas del país y que desde ese año en adelante forma parte del presupuesto de la institución. Agregan que durante 2014 el Sence realizó un piloto en algunas regiones y comunas del país que buscó testear la metodología y procesos para su futura implementación en todo el país y que la evaluación del panel de Dipres abarcó el diseño e implementación del programa piloto ejecutado ese año.
Por ello, sostienen, "no es correcto calificar con un desempeño insuficiente a este programa en consideración a que se evaluó un piloto". Asimismo, argumentan que actualmente esta iniciativa presidencial está egresada del sistema de evaluación Dipres por haber cumplido con el 100% de las recomendaciones efectuadas por el panel de evaluadores.
Otro error que manifiesta el candidato, dicen desde el gobierno, se refiere a adjudicar un gasto en capacitación por US$ 360 millones, ya que esa cifra corresponde al presupuesto global de Sence, que incluye no sólo programas de capacitación (entre ellos +Capaz), sino también
US$ 115 millones correspondientes a subsidios al empleo joven y de mujeres (generado en el gobierno de Piñera), que son instrumentos que justamente buscan favorecer la empleabilidad formal de jóvenes y mujeres.
Sobre la crítica del candidato que apunta a que el +Capaz y el Sence no han generado un impacto real en la empleabilidad de las personas, la entidad asegura que el programa tienen resultados positivos en este ítem. Por ejemplo, se menciona en la minuta, que del total de usuarios que no se encontraba trabajando antes de ingresar al programa, un 50,2% sí está trabajando al sexto mes de egreso. También se destaca que la iniciativa en cuestionamiento ha contado con una exitosa focalización territorial, social y laboral.
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