Es sabido que el diputado y presidente del PS, Osvaldo Andrade, es un férreo defensor de la reforma laboral y se ha encargado de realizar gestiones políticas en el Parlamento para buscar el mayor nivel de acuerdo en torno a la iniciativa.
En la última sesión de la comisión de Trabajo de la Cámara, Andrade destacó que la propuesta de agenda sectorial de RN tiene varios puntos de coincidencia con el proyecto de gobierno y recordó que el programa de gobierno de la entonces candidata presidencial UDI, Evelyn Matthei, planteaba avanzar en fortalecimiento de la negociación colectiva y titularidad sindical.
En paralelo, diputados de la DC y Amplitud el martes iniciaron conversaciones para avanzar en un acuerdo sobre condiciones laborales.
Con esos acercamientos sobre la mesa, en el gobierno reconocen que en esta primera etapa del debate legislativo de la reforma laboral hay más espacio para llegar a consenso con la oposición, a diferencia de lo que sucedió en el trámite del proyecto tributario en la Cámara de Diputados.
No obstante las críticas del empresariado al proyecto, la idea de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de avanzar en negociación colectiva ramal por áreas productivas y modificaciones más profundas en las normas que regulan los despidos, y la petición de senadores de la DC y del PPD de incluir en la agenda la negociación reglada y el derecho a huelga efectivo en el sector fiscal, están siendo monitoreadas por La Moneda pues podrían enredar la discusión.
Ante ese escenario, la estrategia del gobierno ha sido profundizar los canales de diálogo con los legisladores -apoyados por el diputado Andrade- y explicar el detalle del proyecto a los actores sociales, pero dejando en claro que no hay espacio para la incorporación de otras materias.
Consultada ayer la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, por este tema, indicó que en materia laboral el gobierno va a ajustarse estrictamente al programa que apoyó la ciudadanía en las urnas.
Agregó que modificaciones como la negociación colectiva ramal y en el sector público, y la derogación del artículo 384 del Código Laboral que prohíbe la huelga en empresas estratégicas, requieren de cambios constitucionales, por lo que hoy no están las condiciones para avanzar en esa línea.
De todos modos, Blanco ratificó el compromiso de enviar -en una fecha por definir- el proyecto que regula la negociación colectiva estatal.
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