Gobierno anunció medidas pro empleo con fuerte énfasis en la capacitación

La presidenta Michelle Bachelet concretó esta mañana el anuncio de las medidas pro empleo, que buscan fortalecer el mercado laboral chileno en medio de la difícil coyuntura producto de la crisis global.

Con estas medidas la mandataria indicó que se espera salvar unos 125.000 puestos de trabajo, por lo que solicitó al Congreso aprobar el nuevo paquete con la mayor urgencia. Además, tendrán una vigencia de 12 meses.

La primera medida dice relación con un incentivo transitorio para la retención laboral y la capacitación de los trabajadores. Esto consiste en que las empresas podrán descontar un monto equivalente a 2,5 veces el gasto mensual que haya efectuado en la capacitación de trabajadores con remuneraciones de hasta $ 380 mil mensuales.

A este beneficio sólo podrán acceder empresas que no hay reducido trabajadores desde abril de 2009.

Una segunda medida permitirá que los trabajadores y empleadores acuerden un periodo de capacitación de hasta 5 meses donde el trabajador recibirá un 50% de sus sueldo con cargo tanto al seguro de cesantía como al empleador.

El plan pro empleo incluye además un pre-contrato de capacitación que permitirá capacitar a nuevos trabajadores de una empresa, aumentando en monto de las franquicias tributarias.

Una cuarta medida va enfocada a la ayuda a mujeres trabajadoras jefas de hogar, potenciando el programa que las ayuda a reconvertirse en trabajadoras laboralmente o en micro y pequeñas empresarias, con capacitación gratuita y otros beneficios.

El quinto eje se centra en el apoyo a trabajadores especializados, que buscan mejorar su acreditación y ampliar sus oportunidades a futuro, con la ampliación del programa de ampliación de competencias a nivel nacional.

Por último, se protegerán los ingresos familiares en caso de que el jefe o jefa de hogar pierda el empleo. Para ello se acelerará el acceso a los trabajadores a plazo fijo a los nuevos beneficios del seguro de cesantía y se propondrá que "se entiendan como pagadas al Fondo de Cesantía Solidario  todas las cotizaciones continuas o discontinuas efectuadas a la cuenta individual de los trabajadores a plazo fijo durante los 24 meses anteriores  al 1 de mayo del año 2009".

Esta es una medida adoptada por una sola vez pensada justamente en dar más tranquilidad a trabajadores y sus familias, detalló Bachelet.


"Visión nacional"

"Estamos mirando hacia delante y actuando con visión nacional", afirmó la jefa de Estado tras suscribir el proyecto en conjunto con trabajadores y empresarios. "Me siento muy orgullosa de que acá están representadas las fuerzas del trabajo más importantes", sostuvo.

La mandataria destacó que la iniciativa "trata por un lado de cuidar el empleo, de disminuir los despidos y mantener la vinculación"

"Además este acuerdo se propone crear las condiciones para que los trabajdores tengan las oportunidades, para que los empleadores opten por la capacitación y no por el despido, para que las empresas que enfrentan estrecheces puedan mantener contratados a sus trabajadores y al mismo tiempo con el apoyo del gobierno, ofrecer una capacitación de calidad", destacó.