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REGÍSTRATE AQUÍLa ministra del Trabajo aseguró que sólo 25 permisos han sido cedidos en parte al padre desde la promulgación de la ley.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 9 de noviembre de 2011 a las 12:11 hrs.
Luego de realizar una visita a una fábrica de lencería, donde el 80% de sus trabajadores son mujeres, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, señaló que se han otorgado 15.421 permisos de posnatal de 6 meses desde la entrada en vigencia de la ley, el pasado 17 de octubre.
De los casi 16.000 permisos, sólo 25 corresponden a descansos en que la madre le cede parte de su beneficio al padre, como el caso de Pablo Osorio, quien estuvo con la secretaria de Estado y comentó que en enero podrá estar dos semanas con su hijo de tres meses en la casa.
“Pese a que en Chile tenemos una cesantía relativamente baja, tenemos la participación laboral femenina más baja de la región. Para mejorar esa situación, es necesario que los hombres también asuman responsabilidades en el cuidado del hogar y de los niños, y por eso felicito a padres como Pablo que se tomarán parte del posnatal de sus mujeres. Las mujeres no nos la podemos solas, necesitamos que los padres tengan mayor compromiso”, dijo Matthei, acompañada por la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez.
De los 15.421 permisos de posnatal de 6 meses otorgados a la fecha, 7.519 corresponden a la Región Metropolitana, mientras que 1.322 se registran en la Región del Bio Bío.
Además, la secretaria de Estado se refirió a las denuncias que se han recibido por el no otorgamiento del beneficio de sala cuna (artículo 203), que todas las empresas con más de 20 trabajadoras están obligadas a pagar, hasta que el niño tenga 2 años.
“Hacemos un llamado a que las madres hagan la denuncia correspondiente ante la Dirección del Trabajo cuando no se les respete este derecho. Junto con eso, creemos que no es posible que sólo la madre tenga que cargar con la responsabilidad de la sala cuna. Es un tema que estamos abordando como gobierno, ya que todos, no sólo mujeres, debemos financiar”, sostuvo Matthei.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.