El empleo a nivel nacional aumentó 1,3% en abril, comparado con igual mes del año pasado, lo que representa 27.837 puestos de trabajo más, según reveló el último Informe de Empleo y Remuneraciones de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
El informe se basa en una muestra de empresas que cotizaron en abril de este año y en el mismo mes del 2016, y que corresponde a un 88,7% del total de trabajadores afiliados a la ACHS y a un 25,5% del total de trabajadores de Chile.
El informe dio cuenta que 15 de los 21 sectores aumentaron sus contrataciones siendo las actividades de la salud y de asistencia social el sector que más crece con un 7,4%. Mientras, los cinco sectores restantes presentan caídas en el empleo, siendo construcción la de mayor variación con -4,2%.
Respecto a la cantidad de trabajadores, el sector de Enseñanza es el que más aporta al crecimiento del empleo nacional con 8.100 nuevos puestos de trabajo, lo que implica un 29% del aumento nacional.
En tanto, la remuneración imponible promedio asciende a los $773 mil, lo que representa una variación real del 2,5% respecto a abril 2016. El principal aumento se produce en los sectores de Actividades de los hogares (10,2%) y Actividades Inmobiliarias (6,2%).
En esa línea, las remuneraciones promedio más altas se encuentran en los sectores de Suministro de electricidad, gas y aire acondicionado ($1.261.434) y Explotación de minas y canteras ($1.201.478).
Región del Bío Bío, la más afectada
El informe indica que en 12 de las 15 regiones se observó un aumento en su masa laboral respecto a abril del año pasado, siendo el más significativo en la X región, con una variación del 3,9%. Le siguió la XII región con 3,8% más de puestos de trabajo.
Distinta fue la realidad en la VIII región, donde se registró la principal disminución, que fue de 0,4%.
Respecto a la remuneración imponible, los avances más relevantes se verificaron en la I región con un 4,8%. Además, las regiones III y II presentan las remuneraciones más altas con $ 1.006.640 y $ 945.081, respectivamente.
Según tamaño de la empresa
En términos de empleo, las empresas de 1 a 50 trabajadores presentan una disminución de 1,2% equivalente a 5.362 puestos de trabajo.
En el otro extremo, destacó el aumento en las firmas con más de 500 trabajadores, donde el empleo subió 3,5%, es decir, se generaron 31.710 nuevos puestos de trabajo.
En materia de remuneraciones, las empresas que tienen la mayor alza real son las de 101 a 500 trabajadores, con un incremento real de 3,2% en las remuneraciones respecto al mismo mes del año pasado.
La variación porcentual real más baja corresponde a las empresas de más de 500 trabajadores con un aumento de 1,9%, alcanzando los $ 838.143 de remuneración promedio.
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