Buenas noticias en materia de equidad salarial entre hombres y mujeres. De acuerdo al informe de Indicadores Laborales a Base de Datos Administrativos del Ministerio del Trabajo -utilizando información del Sistema de Pensiones y del Seguro de Cesantía-, la brecha salarial en lo que va de año alcanza a 16,4%, la cifra más baja desde que hay registro.
Ello signfica que en promedio, los hombres reciben un ingreso 16,4% superior al de las mujeres.
Claro que si se analizan los datos de Seguro de Cesantía, en las grandes empresas la brecha es mayor: 25,6%, mientras que en las firmas medianas alcanza a 10,8%, en las pequeñas 4,4% y en las micro 6,6%.
Por edad, la brecha se concentra en el segmento de los 50 a 54 años (23,7%) y de los 45 a 49 años (23%).
Creación de empleo
Según los datos del Seguro de Cesantía, entre marzo de 2018 y mayo de 2019 se crearon, en promedio, 174.182 empleos asalariados privados con cotizaciones. La cifra significa un aumento de 103% respecto de todo el gobierno anterior, en el cual se crearon 85.650 empleos.
“A pesar de las dificultades de la economía mundial, nuestro país sigue creando empleos de calidad con contrato y cotizaciones”, celebró el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg.
En esa línea, la autoridad agregó que “todos debemos seguir empujando este carro, sin autocomplacencia ni relajo, sin bajar los brazos. El crear empleo es el primer objetivo de nuestro gobierno”.
De acuerdo a los datos del Seguro de Cesantía, a mayo de 2019 se registró un aumento de 170.514 ocupados, de los cuales cerca de 60.000 son mujeres.
Medido por empresa, las cifras muestran que las micro, pequeñas y medianas firmas crearon 88.843 empleos formales, el 52,1% del total.
En tanto, las cifras del Sistema de Pensiones revelaron que en el último año se crearon más de 148.000 empleos asalariados dependientes.
Inmobiliario y construcción
¿Qué sectores están empujando la creación de empleos? De acuerdo al análisis elaborado en base a los datos administrativos, las actividades inmobiliarias crearon en el último año 25.443 nuevos puestos de trabajo; le siguió construcción con 23.465, comercio con 16.098 y servicios sociales y de salud con 6.227.
Por último, los datos administrativos muestran un aumento de las empresas adscritas al Seguro de Cesantía, alcanzando a mayo de 2019 las 338.016 empresas, 11.402 firmas más que el año pasado y un máximo histórico, acorde con los registros de Trabajo.
Cabe recordar que la cartera comenzó desde fines del año pasado a utilizar datos administrativos para informar el desempeño del mercado laboral. Esto, debido a las dudas que han surgido sobre la Encuesta Nacional de Empleo que publica el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), ya que subestimaría el impacto de la migración en el mercado laboral.
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