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REGÍSTRATE AQUÍPor: Sebastián Valdenegro Toro
Publicado: Viernes 13 de marzo de 2015 a las 04:00 hrs.
Una serie de puntos críticos o derechamente "trampas" en el proyecto de reforma laboral identificó Libertad y Desarrollo (LyD). Según un informe, a lo menos 10 serían los tópicos que generan inquietud en el centro de estudios, partiendo por -lo que denuncian- sería una sindicalización obligatoria "encubierta" en el concepto de titularidad sindical que incluye el proyecto.
"Si bien el proyecto de ley no establece la afiliación obligatoria a un sindicado, en términos prácticos es equivalente a que lo haga, ya que si la sindicalización pasa a ser el único camino que se abre al trabajdor para mejorar su situación en la empresa, es evidente que el precio que tiene que pagar por la libertad de afiliación resulta en la mayoría de los casos prohibitivo", señala LyD.
Como segundo punto, plantea que la reforma impactará negativamente a las pyme, ya que no contarían con los recursos "suficientes" para plantear acuerdos satisfactorios para la dirigencia sindical, como sí lo pueden hacer las grandes empresas.
También critica que se elimine la posibilidad de "descuelgue" de la huelga en caso que las condiciones ofrecidas por la empresa sean satisfactorias; la pérdida de privacidad de la planilla de remuneraciones; el impacto negativo que tendrían los pisos y los servicios mínimos para la viabilidad de las empresas; y la posibilidad de avanzar hacia una negociación por rama, entre otros puntos.
“Este es un momento para celebrar", dijo el gerente de la empresa filial de Copec, que presentó su Informe de Mitigación de Impacto Vial, que evalúa el efecto en la movilidad y las obras de mitigación, así como tres anteproyectos con edificaciones de no más de 12 pisos.
La fundación dará el vamos a las obras de su unidad de alta complejidad por US$ 120 millones. Y el mes pasado se convirtió en el primer centro latinoamericano en obtener certificación de la red europea OECI.