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REGÍSTRATE AQUÍCon este resultado el indicador acumula una contracción de 2,8% en el año.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 24 de septiembre de 2012 a las 09:31 hrs.
El Índice de Precios al Productor (IPP) de Industrias cayó 1,4% en agosto, con lo cual acumula una variación negativa de 2,8% en el año.
La baja se explica, principalmente, por disminuciones de precios en los sectores de Minería e Industria Manufacturera, dijo el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El IPP de Minería registró una variación mensual de -1,8% y acumula -2,1% en los primeros ocho meses del año. En el sector minero, cuatro de las ocho clases que componen la canasta consignaron variaciones negativas, destacando Extracción de Minerales Metalíferos no Ferrosos (Cobre y Molibdeno), excepto los Minerales de Uranio y Torio (-1,5%), que marcó una incidencia de -1,338 pp.
Entre las clases que presentaron alzas, destaca Extracción de Petróleo Crudo y Gas Natural (7,5%), con incidencia de 0,078 pp. El IPP de Industria Manufacturera anotó una variación mensual de -0,8%, acumulando -2,2% de diciembre a la fecha. Esta variación estuvo influenciada por bajas en 26 de las 50 clases que componen la canasta.
Destaca el descenso en las clases Industrias Básicas de Hierro y Acero (-6,0%); Fabricación de Sustancias Químicas Básicas, excepto Abonos y Compuestos de Nitrógeno (-3,4%), y Elaboración y Conservación de Pescado y Productos de Pescado (-3,6%), con incidencia conjunta de -0,616 pp. De las clases que contrarrestaron la baja, destacan Producción, Procesamiento y Conservación de Carne y Productos Cárnicos (3,1%) y Fabricación de Productos de la Refinación del Petróleo (6,2%), con incidencia conjunta de 0,174 pp.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.