
¿Y que no había llegado para quedarse? Las razones detrás de la disminución del teletrabajo en Chile
Pérdida de cultura, liderazgos tradicionales y ausencia de metas medibles son parte de los factores que identifican expertos laborales para explicar el hecho de que hoy sólo el 5% de los trabajadores asalariados sigan desempeñándose bajo esquemas remotos.