
La inflación se instala como tema relevante en las negociaciones al interior de las empresas
Firmas han optado por poner tope a las variaciones de sueldos o ligar incrementos salariales a cumplimientos de metas, entre otras fórmulas para eludir reajustes por IPC. Los trabajadores, por su lado, apuntan a mejorar otros aspectos para no perder poder adquisitivo.