Empresas
Andrade: "Es importante la sanción social" a empresas condenadas por prácticas antisindicales
Hoy la Dirección del Trabajo difundió la lista de las veinte compañías que incurrieron en esta práctica durante el primer semestre de este año.
Por: | Publicado: Martes 2 de septiembre de 2008 a las 17:40 hrs.
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El
Ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, destacó la
importancia de que las empresas condenadas por prácticas antisindicales
sean condenadas
socialmente, independiente de las sanciones que les aplicaron los
Tribunales de
Justicia.
"Esa
es la idea (la condena social) de publicar esta nómina, porque nos interesa que
sea de conocimiento público aquellas empresas que reiteradamente infringen
normas en materia de prácticas antisindical", señaló el Secretario de
Estado.
Durante
el primer semestre de este año, 20 empresas fueron condenadas por la Justicia por haber
incurrido en esta infracción, la que fue publicada por la Dirección del Trabajo en
un diario de circulación nacional, según lo estipula ley.
"La
práctica antisindical significa algo muy concreto: impedir que los trabajadores
puedan organizarse en un sindicato para poder -fíjese la paradoja- conversar
con el empleador; o sea, por esta vía eliminar derechamente el núcleo con el
cual se debe conversar, para que le vaya bien a su empresa. Es lo más extraño
del mundo, pero así es", sentenció el titular del Trabajo.
Entre
causales más frecuentes sancionadas fueron los despidos injustificados y el
hostigamiento de dirigentes o socios de sindicatos.
Cuatro
de las empresas de la nómina son reincidentes en este tipo de prácticas: Tur Bus,
hipermercados Líder, Telefónica y Supermercados Santa Isabel y Montecarlo.
