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Publicado: Viernes 30 de diciembre de 2022 a las 04:00 hrs.
Luego de que Antuko Generación (AGSA) no cumpliera con el pago de la garantía para participar del mercado de corto plazo correspondiente al año 2023, el Coordinador Eléctrico Nacional (CEN) notificó que se hará el cobro de la garantía que fue presentada para el año 2022.
“Dichos fondos se mantendrán en custodia para dar cumplimiento de las obligaciones en la continuidad de la cadena de pagos en el Mercado de Corto Plazo”, comentó la entidad -que supervisa la operación del sistema eléctrico- por medio de una carta firmada por su director ejecutivo, Ernesto Huber.
La boleta de garantía exigida a la empresa ascendía a cerca de $ 90 millones.
No obstante, el Coordinador señaló que esto no significa que Antuko quedará fuera del mercado de corto plazo, ya que indicó que como el actual cliente libre de la generadora tiene un nuevo proveedor desde enero de 2023, la empresa puede mantenerse participando del mercado de corto plazo y no se instruirá la desconexión del cliente libre correspondiente.
Cabe recordar que las empresas María Elena Solar e Ibereólica Cabo Leones II entraron en insolvencia y actualmente están marginadas del mercado de corto plazo del próximo año.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.