DOLAR
$972,40
UF
$41.106,35
S&P 500
7.819,83
FTSE 100
10.543,54
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
205.805,59
Dólar US
$972,40
Euro
$1.094,69
Real Bras.
$195,16
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$145,03
Petr. Brent
100,58 US$/b
Petr. WTI
89,82 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.194,00 US$/oz
UF Hoy
$41.106,35
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl banco estadounidense aseguró que "las condiciones de negocio se han deteriorado sustancialmente".
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 12 de agosto de 2008 a las 14:26 hrs.
El banco estadounidense JPMorgan Chase
anunció hoy que en julio y lo que va de agosto ha perdido 1.500
millones de dólares, debido a la reducción del valor de su cartera
de obligaciones vinculadas a créditos hipotecarios.
JPMorgan Chase aseguró en un documento remitido a la Comisión del
Mercado de Valores de Estados Unidos (SEC, por su sigla en inglés)
que desde el inicio del tercer trimestre hasta la fecha "las
condiciones de negocio se han deteriorado sustancialmente comparado
con el segundo".
El banco también informó que al 30 de junio poseía 19.500
millones de dólares vinculados a hipotecas relativamente seguras y
1.900 millones en préstamos de alto riesgos (subprime), así como
11.600 millones de dólares en títulos comerciales respaldados por
créditos hipotecarios (CMBS).
En el documento remitido a la SEC, el banco, cuyas acciones
bajaban 2,59 dólares (6,18 por ciento) hasta los 39,30 dólares en la
media sesión en la Bolsa de Nueva York, añadió que sus pérdidas
asociadas a las hipotecas podrían aumentar si empeoran las
condiciones del mercado.
El vehículo Ecus Agri-Food, hoy administrado por Amicorp, se deshizo de la mitad de la compañía de jugos y purés de fruta orgánica que fundó junto a la familia Guilisasti en 2013.
Suspende las convocatorias de Fondequip, reduce recursos para transferencia tecnológica y Becas Chile, mientras incorpora nuevos programas de posicionamiento internacional, acceso a cómputo para IA y nueve centros de investigación.
En el marco del ciclo de conversatorios realizados por la Sofofa para abordar los desafíos laborales, el vicepresidente de la Central Única de Trabajadores (CUT), David Acuña, señaló que era necesario igualar el proceso de capacitación para trabajadores mediante herramientas tripartitas.