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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍCodelco había presentado oferta que contemplaba un 1% de reajuste salarial, con una vigencia de 36 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 29 de agosto de 2018 a las 14:53 hrs.
Más de una semana lleva de huelga la División Andina de Codelco y permanecerá en esa situación en los próximos días. Esto, porque los socios del Sindicato Unión Plantas (Suplant) rechazaron la última oferta presentada por la empresa, en el marco del proceso de negociación colectiva.
“La oferta consideraba un bono de cierre de negociación colectiva de $ 7.200.000, un bono de modernización del libro por $ 700.000, un bono jornada 4x3 de $ 500.000 y un préstamo por $ 2.195.000. Adicionalmente, se ofrecía un reajuste del 1% del sueldo base, la modernización de la estructura de beneficios y el mejoramiento de incentivos variables asociados al cumplimiento de metas de productividad”, informó la empresa.
La compañía lamentó el rechazo a su última oferta e informó que continuará desarrollando el plan de contingencia para mantener su continuidad operacional, que contempla la adecuación de turnos con trabajadores que no están involucrados en esta negociación, según lo permite la normativa laboral y el adelantamiento de mantenciones.
De acuerdo al regulador, no cumplieron los requisitos de la legislación y la normativa, como no proporcionar información actualizada o no recibir la autorización final para operar. La firma explicó que "bajo la nueva normativa, se hizo evidente para Frontal Trust S.A. que no requería la inscripción como asesor de inversión y en consecuencia, se decidió esperar que la CMF, de oficio, cancelara la inscripción".
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
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