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Alto contrasteWalmart Chile anuncia el fin de la huelga legal y trabajadores admiten que "la empresa ha ganado"
El acuerdo contemplaría un incremento por antigüedad del 2%, 4,8% y 5% y un bono por término definitivo, dejando fuera el requerimiento de bono fijo mensual que demandaban desde el sindicato.
RetailHumo blanco en Walmart. El retailer dijo que finalmente llegó a acuerdo con las diferentes organizaciones sindicales de los formatos Líder, Express de Líder y Súper Bodega Acuenta para deponer la paralización que se había iniciado el pasado 11 de diciembre.
El acuerdo contemplaría un incremento por antigüedad del 2%, 4,8% y 5% y un bono por término definitivo, dejando fuera el requerimiento de bono fijo mensual que demandaban desde el sindicato. Según Juan Álvarez, secretario general del sindicato Walmart, la oferta de la empresa está muy lejos de las demandas de los trabajadores.
"Ha ganado la empresa. Habían estado amenazando con cerrar las tiendas a partir del día 26, comenzado por el sector oriente. La empresa no ha perdido nada (de ingresos) porque lo gana con esta negociación colectiva", asegura Álvarez.
Cabe consignar que la empresa había informado que el número de colaboradores involucrados en las paralizaciones llegaban a 6.700 aproximadamente, lo que representaba un 14,19% del total de empleados de la compañía.
Por medio de un hecho esencial enviado a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), la compañía había calculado que sus resultados iban a experimentar una caída de 10 puntos porcentuales entre el 11 y el 17 de diciembre, en relación al mismo lapso 2013.
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