Iberia y sindicatos llegan a acuerdo y trabajadores ponen fin a la huelga
El compromiso reduce de 3.807 a 3.141 los despidos contemplados en el plan de reestructuración de la aerolínea.
Por: EFE / Expansión
Publicado: Miércoles 13 de marzo de 2013 a las 10:42 hrs.
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La dirección de Iberia y una mayoría de sindicatos representantes de los trabajadores de la compañía aérea han aceptado este jueves la propuesta del mediador designado en el conflicto, Gregorio Tudela, que reduce a 3.141 los despidos en la compañía y prorroga el ERE en vigor hasta 2015, cuyo documento han firmado hoy en el Ministerio de Fomento.
El director de Recursos Humanos de Iberia, José Luis Romero, y los representantes de los sindicatos CCOO, UGT, Sitcpla, Asetma, USO y CTA-Vuelo han firmado la propuesta del mediador en un encuentro en Fomento, presidido por la titular del Ministerio, Ana Pastor.
El documento contempla un ERE para 3.141 trabajadores, el 16% de la plantilla, unas 700 salidas menos que el plan de reestructuración planteado por la compañía
La firma de la propuesta supondrá la desconvocatoria de las cinco jornadas de huelga pendientes, del lunes 18 al viernes 22 de marzo, del total de 15 paros de 24 horas iniciados el pasado 18 de febrero, del que finalmente se han llevado a cabo un total de diez días de inactividad
Ana Pastor, ha valorado positivamente el acuerdo, por representar un avance, pero ha pedido tanto a la dirección de Iberia como a los representantes de los trabajadores que prosigan las negociaciones hasta alcanzar un acuerdo "pleno", al que se sume también el sindicato de pilotos, Sepla.
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