Reforma de pensiones: el 71% de los chilenos quiere que la cotización adicional vaya a su cuenta individual
Así lo revela una encuesta realizada por la investigadora de mercado Ipsos y cuyos resultados no están en sintonía con gran parte de la propuesta del gobierno.
Por: Claudia Rivas A.
Publicado: Domingo 6 de noviembre de 2022 a las 08:00 hrs.
Noticias destacadas
Esta semana debería ser clave en materia de previsional, ya que ingresaría al Congreso, a través de la Cámara, la tan anhelada reforma de pensiones del Gobierno del Presidente Gabriel Boric. Esta iniciativa constituye una de las propuestas emblemáticas de la actual administración y ha generado altas expectativas. Sin embargo, tal parece que el proyecto va en el sentido contrario a lo que espera la ciudadanía, de ello da cuenta un estudio de opinión realizado por la investigadora de mercado internacional Ipsos.
El estudio le da la razón a la oposición en cuanto a que la ciudadanía, de forma mayoritaria, prefiere que el 6% adicional, con cargo al empleador, se destine a su cuenta individual y no, como lo propone el Gobierno en el proyecto, de acuerdo al cual esos recursos irán a un fondo solidario. Y no solo eso, el estudio también da cuenta de que la mayoría de los chilenos no es partidario de un sistema mixto.
De hecho, la encuesta revela que el 59% de los consultados aspira a “un sistema donde la totalidad de las cotizaciones vaya a una cuenta individual” y sólo el 26% se inclina por un “sistema mixto donde la mitad vaya a una cuenta individual y la otra mitad a un fondo colectivo”. Un escaso 7% estaría cómodo con “un sistema donde la totalidad de las cotizaciones vaya a un fondo colectivo”, algo que no se ha considerado para la reforma de pensiones.
Quienes se ven más inclinados a un sistema mixto son hombres (29%) que trabajan (27%), mayores de 50 años (28%), que viven en regiones (28%) y pertenecen al Grupo Socioeconómico (GSE) C1-C2 (31%). Mientras que quienes mayoritariamente aspiran a un sistema donde la totalidad de sus cotizaciones vayan a una cuenta individual son mujeres (61%) trabajadoras (59%), mayores de 50 años (60%), que habitan en la Región Metropolitana (59%) y pertenecen al GSE C3-D (61%).
Un 87% apoya el aumento de la PGU
Por otro lado, el 74% de los entrevistados está de acuerdo con “implementar un 6% adicional de cotización con cargo al empleador”, versus un 17% que no está de acuerdo con esta medida y un 87% apoya Incrementar la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $ 250 mil y un escaso 7% no respalda el aumento. En cuanto al aumento de la cotización del trabajador de 10% a 10,5%, solo un 49% apoya la iniciativa y en contraste un 39% no está de acuerdo. Los que están dispuestos a aceptar el aumento son mayoritariamente hombres (53%) que trabajan (50%), mayores de 50 años (57%), viven en la Región Metropolitana y pertenecer al GSE C1-C2 (55%).
Y específicamente en lo que respecta al destino del 6% adicional. El 71% de los consultados prefiere que el 6% vaya a su cuenta individual, en contraste con un escaso 24% que se inclina porque se destine a un fondo colectivo y un 5% no sabe o no responde. Aquí también son las mujeres las que llevan la delantera, puesto que son ellas las que mayoritariamente prefieren que el 6% adicional se destine a la cuenta individual (75%), jóvenes en su mayoría –entre los 18 y 29 años- (74%), trabajadoras (73%) de la Región Metropolitana (73%) y del SGE C3-D (73%).
La encuesta online, se realizó entre el 21 y 27 de octubre, a 825 hombres y mujeres de más de 18 años en todas las regiones del país.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
Martín Acero, socio director de PPU: “El desafío de la firma es la transición generacional”
El socio director del estudio de abogados iberoamericano señaló que en el transcurso de los próximos cinco años se verá un cambio importante en los liderazgos de la organización, para el cual están preparándose.
WaterMind, startup que detecta floraciones de algas nocivas, ganó la primera edición del Salmon MAS Pitch
La firma chilena, que desarrolló una plataforma con inteligencia artificial para detectar riesgos antes de que lleguen al centro de cultivo, ganó la competencia de pitch organizada por DF MAS.
Al menos $ 5.600 millones: LarrainVial anota victoria arbitral contra Antonio Jalaff y empresario deberá pagar daños y perjuicios
El laudo confirmó una serie de incumplimientos de tres sociedades del exaccionista de Patio, que frustraron los negocios del fondo “Capital Estructurado I”.
Urbani, la inmobiliaria con la mayor cartera de proyectos del sur, critica restricciones en planes reguladores de zonas céntricas que fomentan desdensificación
La empresa de Concepción, especializada en el desarrollo de proyectos para mandantes, argumenta que esta política desplaza a las familias hacia la periferia, aumenta los costos de transporte y la contaminación, y va contra la lógica de las ciudades inteligentes que deberían tender a concentrar los servicios.
Fonasa oficializa la creación del consejo que definirá su plan estratégico: quiénes son los expertos que formarán parte
En una resolución, el nuevo director nacional, César Oyarzo, señaló que es necesario "mejorar la gobernanza separando la gestión cotidiana de la institución de la orientación estratégica y su monitoreo".
BRANDED CONTENT
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok