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REGÍSTRATE AQUÍEl Dow Jones subió 2,31%, hasta las 11.808,79 unidades, mientras que el S&P lo hizo en 1,88%, hasta los 1.238,26 enteros.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 21 de octubre de 2011 a las 17:10 hrs.
La bolsa de Nueva York cerró la jornada con una clara alza en línea con sus pares europeas. Las bolsas del viejo continente finalizaron la sesión del día viernes con significativos avances, esperanzadas en la próxima cumbre de líderes europeos que se realizará este domingo.
En este contexto, el Dow Jones de industriales subió 2,31%, hasta las 11.808,79 unidades y acumuló un avance semanal de 1,41%
Mientras que el selectivo S&P, también hizo lo suyo avanzando 1,88% hasta los 1.238,26 enteros.
En tanto, el índice compuesto del Nasdaq se elevó 1,49 %, hasta llegar a 2.637,46 unidades.
De esta forma, el mercado norteamericano recobró la confianza en la golpeada Europa, que este fin de semana reunirá a representantes de todos los gobiernos de la eurozona para analizar soluciones que sacarán a su región de la crisis de deuda.
Ganancias de Mc Donalds
Un punto positivo, que destacó en la jornada fue el resultado trimestral de Mc Donalds, el cual superaró las expectativas de los expertos.
En el tercer trimestre del año, la compañía de comida rápida ganó US$ 1.510 millones, o US$ 1,45 por acción, un 9% más que en el mismo período del ejercicio anterior y mucho más de lo que esperaba el mercado gracias al tirón de las ventas en todo el mundo.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
El hasta ahora gerente general, Benjamín Maluenda, y la country manager de la firma, Florencia Barrios, dejaron sus cargos para trabajar en el proceso de transformarse en administradora previsional.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Expertos coinciden que no hay falta de motivación, sino que los altos costos han impactado en las intenciones de tener hijos. Según estudio de Clapes UC, criar un hijo costaría entre $ 78,5 millones y $ 223,7 millones dependiendo del quintil.