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Alto contrasteCartas al director
Alza del dólar
Señor Director:
¿Qué opinarán ahora los gestores, analistas, economistas y periodistas de este país, que exclamaban con insistencia, "el dólar no es el mismo de antes"?
Juan Eduardo Morales Veas
Alerta por definiciones pendientes de la reforma laboral
Señor Director:
Los últimos resultados de la Encuesta Cadem son el claro reflejo de lo que piensan mayoritariamente los chilenos respecto a una Reforma Laboral como la que el Gobierno tozudamente intenta seguir imponiendo, a pesar del rechazo que genera. Es claro que de imponerse tal cual pretenden desde la Nueva Mayoría el país se verá enfrentado a un aumento del desempleo y, mayor inestabilidad económica que nos afectará a todos, no sólo a un sector.
De acuerdo al sondeo dado a conocer este lunes, un mayoritario 53% considera que la iniciativa hará que aumente el desempleo en Chile, 15 puntos más que en enero de este mismo año; un 52% se inclina por la idea de que sólo la CUT y los sindicatos se verán beneficiados por la reforma (+7 pts), mientras que sólo un 28% (-8 pts) afirma que este proyecto beneficiaría a todos los trabajadores.
Alineado con lo anterior, un 79% apoya la idea de que todos los trabajadores de una empresa, independientemente de si pertenecen o no a un sindicato, deberían recibir los beneficios acordados en una negociación colectiva. El resultado es una alerta más de tantas que se han ido sucediendo frente a este proyecto.
Por otro lado, es clave que de una vez por todas se comprenda que las empresas de menor tamaño necesitan definiciones sobre el quorum final. Se habló de querer subirlo, tal como lo propuso Segal hace unas semanas, pero no tenemos certeza de que así sea.
Adicionalmente es importante que se definan sobre el reemplazo interno y los requisitos que deberán cumplir esos trabajadores; el descuelgue de los huelguistas para poder percibir su remuneración; la extensión de los beneficios logrados por el sindicato; los pactos de adaptabilidad y los servicios mínimos no solo como un grupo de trabajadores que cuidarán los bienes de la empresa, sino como un grupo de trabajadores que permitirán mantener el corazón de la empresa latiendo.
En nombre de las cientos de pymes que representamos nos oponemos a una Reforma Laboral que se inspira en un fuerte énfasis en sindicalización, algo que a nuestro juicio es un gravísimo error que generará un tremendo impacto negativo en la estructura de costo de la empresa, con consecuencias no sólo para el empresario sino para el empleo.
Claramente el proyecto no contribuirá a combatir la desigualdad de ingresos ni la injusticia social. Aún peor, no impulsará la productividad ni favorecerá la contratación de trabajadores. En consecuencia, impactará negativamente en el crecimiento del país, ya perjudicado por otros factores.
La mejor forma, no la única, de aumentar la estabilidad laboral es con un mercado laboral tendiente al pleno empleo. Es ahí donde el poder de negociación de los trabajadores - de manera directa y sin pasar por un sindicato- puede tener una posición incluso superior a la del empleador. Si no hay pleno empleo, no creo que se puedan garantizar más y mejores trabajos a través de negociaciones ramales u otras ideas similares.
Marcelo Samur Fajuri
Gerente General
Estudio Jurídico Segal
Cero problema
Señor Director:
Nuestra Presidenta Bachelet manifestó que no tiene "ningún problema en cambiar algo cuando no está bien".
Entonces, podría comenzar con el Transantiago, el cual terminó el año 2014 con un déficit de US$ 665 millones, el más cuantioso desde que ella misma lo inauguró a comienzos de su primer gobierno.
Luis Enrique Soler Milla
RDA
Señor Director:
Se malinterpretaron las palabras de nuestra Presidenta: solo ha alabado las excelentes prestaciones sociales que disfrutaban en la RDA los miembros de la nomenklatura del partido...
Gabriel Guiloff
