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Publicado: Sábado 8 de junio de 2024 a las 04:00 hrs.
Foto: Rodolfo Jara
Las aguas están movidas en Tanner, entidad financiera que hace prácticamente un año inició el proceso de solicitud de licencia para la creación de un banco en la Comisión para el Mercado Financiero.
En el transcurso de los últimos meses se había sabido de despidos desde la firma -y los tribunales laborales de Santiago registran tres demandas por despido injustificado en lo que va de 2024-, pero el lunes pasado Tanner sorprendió al mercado con la decisión de terminar con la gerencia de estudios que estaba a cargo de la economista Claudia Sotz, quien hacía equipo con el analista Sergio Espinoza.
Conocedores de lo ocurrido, explicaron que Espinoza fue reubicado en otra área de la empresa, mientras que Sotz fue desvinculada de la firma. La profesional se había hecho cargo del área en mayo de 2021 después de más de 11 años en el Banco Central, donde trabajó en los departamentos de Mercados Nacionales y Coyuntura Financiera.
La explicación interna para el cambio fue que la citada gerencia de estudios no estaba contemplada en el proyecto de banco. Consultada por Diario Financiero, la empresa declinó hacer comentarios.
La firma surgió en 1993 cuando la industria de factoring chilena daba sus primeros pasos. Allí los principales accionistas del entonces Banco BHIF –de los grupos Massú y Said– constituyeron una de las primeras firmas del rubro bajo la razón social de Bifactoring.
En 1999 adoptó el nombre de Factorline y en 2002 se inscribió en el Registro de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS). Luego, en 2005 lanzó la primera corredora de bolsa de productos y en 2010 adquirió la propiedad de Gestora Tanner SpA, dueña de Tanner y Cía Corredores de Bolsa. En 2011 la firma cambió su nombre al actual, Tanner Servicios Financieros. En 2017 comenzó a funcionar la filial Tanner Asset Management, con el objetivo de distribuir fondos de terceros. Los principales negocios de Tanner son el factoring (nacional e internacional) y el crédito automotriz, préstamos corporativos y leasing. A su vez, la empresa entrega servicios complementarios de intermediación (con foco en renta fija) y seguros, a través de sus respectivas filiales. 
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
La dirigenta empresarial destacó la reciente aprobación de la reforma para la reactivación como uno de los elementos que contribuyen a que los privados tomen decisiones de nuevos negocios, pero anticipó que también es necesario abordar la flexibilidad laboral.
Con el auge de la IA generativa, la firma amplió su oferta a una suite que incluye construcción de agentes, extracción de datos con IA desde documentos, correos e imágenes, y un visualizador de procesos automatizados.
Hoy existe una instancia para resolver disputas entre el Estado y las concesionarias, pero no para infraestructura de obra pública. En septiembre el gobierno espera abrir el debate en el Congreso.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.