A su menor nivel desde 1998 bajó desempleo en el Gran Santiago en junio
Resultado se dio en un escenario donde creció más la ocupación que la fuerza de trabajo.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 22 de julio de 2011 a las 05:00 hrs.
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Así lo evidenció la encuesta de ocupación y desocupación del Gran Santiago elaborada por el Centro de Microdatos de la Facultad de Economía de la Universidad de Chile.
El estudio señaló que el descenso en doce meses es consistente con la tendencia que se viene observando desde marzo del año pasado. No obstante ello, precisó, la tasa de desocupación exhibió en junio una disminución inferior a la registrada en las cinco mediciones anteriores.
Agregó que la caída de la tasa en doce meses respondió en lo fundamental al aumento en la ocupación (2,8% en 12 meses) acompañado por un crecimiento inferior de la fuerza de trabajo en el último año (1,9%), fenómeno que se da tanto en la fuerza de trabajo primaria como en la secundaria.
El mayor empleo, se explicó, “reafirma ya la tendencia que exhibe el mercado laboral desde diciembre de 2009. No obstante ello, se observa en junio de 2011 una moderación en el crecimiento en el empleo registrado en las mediciones anteriores”.
Con respecto a los sectores económicos que más influyeron en el incremento del empleo total, se encuentran Transporte y Otros (10,6%), seguido por Industria Manufacturera (8,0%) y Construcción (6,4%).
Lo mejor en 13 años
Tras participar en la ceremonia donde el presidente Piñera dio a conocer una serie de medidas para mejorar la seguridad en la minería, la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, valoró el descenso en el desempleo del Gran Santiago.
“Estamos realmente contentos porque ha bajado fuertemente la cifra de desempleo en el Gran Santiago. Esta encuesta es la misma desde 1957, por lo que la metodología no ha cambiado, y se trata del desempleo más bajo para esta fecha desde 1998, justo antes de la crisis asiática”, dijo la secretaria de Estado.
Matthei agregó que “no sólo está creciendo el número de empleos, sino que también la calidad del empleo. Pero falta mucho por hacer. Nos falta mejorar la empleabilidad de los jóvenes y de las mujeres más vulnerables”.
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