Mira aquí las empresas y sindicatos sancionados por la Dirección del Trabajo en el primer semestre
El Poder Judicial emitió 19 condenas a junio de este año.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 20 de julio de 2017 a las 11:49 hrs.
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Entre las organizaciones que figuran en la nómina está Redbus Urbano S.A., Sociedad de Construcciones Mineras SpA, Antofagasta Terminal Internacional, Empresa Demaría Productos Virginia, Banco de Crédito e Inversiones y Tricot S.A.
Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer hoy la nómina de empresas y organizaciones sindicales condenadas por prácticas antisindicales durante el primer semestre. Esta vez, el Poder Judicial emitió 19 condenas, en 13 de las cuales el rol activo de la DT permitió llevar los casos ante los juzgados de letras del Trabajo.
Aunque según la DT una revisión histórica permite concluir que en este tipo de vulneración no hay tendencias, el director de la institución, Christian Melis, resaltó que en esta ocasión hubo una disminución respecto del segundo semestre de 2016, que registró 32 sentencias condenatorias.
En la lista no figuran empresas que hayan repetido una condena de un semestre a otro. Sin embargo, sí está presente una empresa que esta vez fue condenada dos veces por distintos tribunales: Sociedad de Transportes Intertecno Valores S.A., por separación ilegal de dirigente sindical y por separación ilegal de trabajadores con fuero por negociación colectiva.
También hay empresas que ya han sido condenadas otras veces. En especial, Redbus Urbano S.A., que figura con tres condenas en los años 2011, 2012 y 2013. También aparece nuevamente Sociedad de Construcciones Mineras SpA, ya condenada en el segundo semestre de 2015.
Entre las empresas más conocidas está Antofagasta Terminal Internacional, Empresa Demaría Productos Virginia, Banco de Crédito Inversiones y Tricot S.A.
"De los derechos fundamentales garantizados por la legislación laboral, las prácticas antisindicales son de las más graves puesto que afectan derechos colectivos como la libertad sindical, que es la máxima expresión de la unión de los trabajadores en defensa de sus intereses", dijo Melis.
Las multas en juego
Los tribunales aplicaron a las empresas condenadas multas por 1.250 UTM, lo que a su valor actual equivalen a $58.483.750. Pero no son estas sanciones las más perjudiciales.
De acuerdo a la Ley 19.886 las empresas condenadas quedan excluidas durante dos años como proveedoras del sistema de compras públicas del Estado. Esto, a contar de la fecha en que la sentencia se encuentra en condición de ejecutoriada.

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