Por Ángela Chávez M.
“Aquí va haber una agenda laboral intensa, donde nuestro sello queremos que sea el diálogo con todas las partes. Obviamente los trabajadores tienen una parte muy importante en la definición de lo queremos avanzar como país, en lo que queremos entender como un empleo decente y justo”, dijo a DF la futura ministra del Trabajo, Javiera Blanco, adelantando así las definiciones que marcarán su gestión a partir del 11 de marzo próximo.
Todo indica que la ex vocera de la campaña de la presidenta electa, Michelle Bachelet, apuesta por empoderarse desde el día uno en su cargo y cumplir con su compromiso de realizar un mandato dialogante, pues evalúa que una de sus primeras actividades como ministra sea una visita a la CUT para reunirse con los principales dirigentes de la entidad.
Esa es la señal que han recogido desde la multisindical algunos de sus principales dirigentes, entre ellos la presidenta Bárbara Figueroa y el vicepresidente Nolberto Díaz, quienes habrían sido contactados la semana pasada por la próxima secretaria de Estado para abordar los desafíos del sector y coordinar un eventual encuentro.
De concretarse, la visita constituye una “señal positiva”, que además daría cuenta de la voluntad que tendría Javiera Blanco para avanzar en una verdadera reforma laboral, afirman desde la CUT.
En ese sentido, el mismo Díaz destaca las expectativas que tienen cifradas en Blanco, que “sin provenir del mundo laboral” –dice- , ha dicho que sacará adelante los compromisos programáticos asumidos por la presidenta electa con el sector, que involucran varios cambios al Código Laboral.
En esto se espera que durante el primer año de mandato, se aprueben sobre todo los temas relacionados con las normas que fortalecerían los sindicatos, como poner fin al reemplazo en huelga, ley de pisos mínimos y fin a los grupos negociadores.
Definiciones
La futura ministra, en tanto, dijo que Trabajo “es una cartera con desafíos enormes, desde donde se puede incidir positiva y efectivamente en la calidad de vida de las personas y en disminuir las brechas de desigualdad que es una de las metas que nuestra presidenta Michelle Bachelet fijó”.
Entre los desafíos en materia laboral, detalló los temas de reemplazo en huelga, la negociación colectiva con titularidad sindical, el cumplimiento a la norma 189 para el caso de trabajadoras de casa particular. A lo que se suman los temas previsionales como la creación de la AFP estatal y la conformación, en los primeros 100 días, de una comisión con expertos para avanzar en una reforma al sistema de pensiones.
A lo anterior, se agrega una indicación sustitutiva al proyecto de multirut para los primeros 100 días. “Es necesario avanzar en terminar con este tipo de lógicas y prácticas, pero también hay que enriquecer el proyecto que está y por eso la indicación sustitutiva cuyo contenido se va a dar a conocer en su momento”, sentenció Blanco.
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