El presidente de la República, Sebastián Piñera, firmó esta mañana un proyecto de ley que protege los derechos de los trabajadores en caso de que la empresa en la que laboran entre en proceso de quiebra.
El mandatario, que destacó "la importancia y la urgencia" de esta iniciativa que hoy se envió al Congreso, sostuvo que la intención del gobierno "es que la quiebra de una empresa no signifique la desaparición de un emprendedor, pero que tampoco signifique dejar desprotegidos los derechos de sus trabajadores".
En este sentido, Piñera recordó que una vez que se declara la quiebra de una empresa, sus trabajadores solo deben salir a buscar un nuevo trabajo, sino que deben "entrar en un proceso largo y dificultoso ante la justicia para hacer que sus derechos sean reconocidos y respetados", por lo tanto, lo que busca esta ley es entregar certeza jurídica a las personas que se encuentran en esta situación.
Asimismo, agregó que este proyecto introduce importantes reformas al Código del Trabajo y también al Código Civil.
En el caso del primero, se establece que la quiebra de una empresa es causal del término del contrato de trabajo y por tanto, si antes esto era calificado como un caso fortuito o de fuerza mayor que impedía el pago de los derechos del trabajador, ahora será obligación del empleador pagar lo adeudado.
La actual situación "va a cambiar radicalmente con este proyecto de ley, puesto que junto con el finiquito del trabajador se establece el título ejecutivo para que el trabajador tenga todos los derechos de recuperar lo que la empresa que ha quebrado le debe: remuneraciones impagas, cotizaciones previsionales no pagadas y también las indemnizaciones y por supuesto respetar los fueros maternales cuando ellos existan", explicó el mandatario.
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