Empresas de energía se suman a listado de firmas estratégicas sin derecho a huelga

Las empresas del sector energético se tomaron este año el nuevo listado de las denominadas empresas estratégicas. En conformidad al artículo 384 del Código del Trabajo, los ministros del Trabajo y Previsión Social, de Defensa Nacional y de Economía, definieron las firmas que por encontrarse en esta categoría no pueden declarar huelga dentro de los próximos doce meses.

En efecto, la Constitución de la República establece que “no pueden declararse en huelga las personas que trabajen en corporaciones o empresas, cualquiera que sea su naturaleza, finalidad o función, que atiendan servicios de utilidad pública o cuya paralización cause grave daño a la salud, a la economía del país, al abastecimiento de la población o a la seguridad nacional”.

Esta vez, no hay muchas sorpresas en la nómina, ya que en la práctica se mantiene el listado de las firmas respecto a la resolución del año pasado. Eso sí, de un total de 126 empresas que figuran en el documento, once son nuevas. En este grupo se destaca Colbún Transmisión S.A., Electrans S.A., Alto Jahuel Transmisora de Energía S.A., Cooperativa de Abastecimiento de Energía Eléctrica Socoroma Ltda., Gas Andes S.A., Gasoducto NorAndino S.A., Gasoducto del Pacífico S.A., Innergy Transportes S.A., Gas Atacama Chile S.A. e Intergas S.A.

El año pasado, de acuerdo a la resolución del gobierno en ese minuto, se estableció una lista de 115 compañías estratégicas (se incorporaron 21). En 2014 la cifra llegaba a solo a 97 firmas.

El debate en torno al proyecto de reforma laboral también tuvo este tópico en el ojo del huracán. De hecho, como finalmente se acordó en el marco de la discusión de la citada iniciativa, la próxima nómina deberá contar con las observaciones previas de los empleadores y sindicatos de las empresas involucradas.

Pero no se trata solo de este tipo de compañías las que se verán limitadas en su opción de ir a huelga. Otro grupo de firmas que la reforma laboral establece que no podrán negociar colectivamente o entrar en paralización son aquellas en las cuales más del 50% de su presupuesto se componga de recursos públicos asignados vía Ley de Presupuestos, sean estas empresas tanto estatales como privados.

Y, tal como se corroboró en esta ocasión, la calificación de las empresas que se encuentre bajo el concepto de estratégica será efectuada cada dos años, durante el mes de julio, por resolución conjunta de los ministerios de Trabajo, Defensa y Economía.

La idea es que evitar paralizaciones que causen grave daño a la salud y a la economía del país.