- Con las indicaciones del Ejecutivo, ¿quedó equilibrada la reforma?
- Sí, las indicaciones perfeccionan diversos aspectos del proyecto de ley, buscan asegurar proporcionalidad en las relaciones laborales y aseguran un buen funcionamiento del mercado de trabajo.
- ¿No quedó ambigua la redacción de la prohibición del reemplazo en huelga?
- No. Se encontró un equilibrio razonable, porque el objetivo siempre fue tener una huelga efectiva y eso se mantiene. Las indicaciones avanzan claramente en reconocer la capacidad que tiene el empleador, a través de contratos previos, de poder permitir que durante una huelga aquellas personas que han sido contratadas para hacer una función determinada y que la hayan ejercido con antelación, puedan desempeñarse en todas las funciones para las cuales fueron contratadas.
Lo importante es fijar estas funciones con antelación y que el empleador no contrate empleadores dos días antes de la huelga o que haga un contrato con 15 funciones de las cuales cumple una, pero cuando llegue la huelga le hagan desempeñar una de las consideradas en el contrato.
Eso fue lo que se impidió y creo que es un avance importante, ya que se reconoce la posibilidad que tiene el empleador de contratar trabajadores polifuncionales.
- ¿No es un reemplazo tácito?
- No es un reemplazo en huelga, es admitir que hay trabajadores que tienen distintas capacidades y distintas funciones. Lo importante es que esas funciones se hayan establecido con anterioridad a un proceso de negociación colectiva o una huelga, y que no se constituya eso como una práctica antisindical.
Los empleadores tendrán la posibilidad de contratar trabajadores que ejerzan distintas funciones, establecidas con antelación a la huelga.
- Hay quienes ven las indicaciones como un triunfo del PC y de la CUT.
- Cuando yo veo que en la última encuesta CEP los empresarios están evaluados a la baja, la política y el gobierno están evaluados a la baja, creo que deberíamos tratar de subir y hacer un esfuerzo por forjar consensos más convocantes, y un esfuerzo serio por tener relaciones laborales acordes con el ingreso per cápita de Chile. En eso estamos en deuda.
Yo pediría que miremos las indicaciones y les garantizo que tendremos una mirada más positiva de lo que estamos haciendo.
- ¿Se perfeccionó el texto con estas indicaciones?
- Se perfecciona lo bueno, se mejora lo malo. Quedó más equilibrado.
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