En 2015, menos del 50% de las mujeres participó en la fuerza laboral, pese a que su tasa de desocupación ha disminuido desde 9,6% a 6,8% desde 2010. Esta fue una de las conclusiones que sacó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en su estudio Género y Empleo, publicado ayer.
El informe del INE entregó reveladoras estadísticas que dan cuenta del largo camino que queda por delante para equilibrar la balanza entre hombres y mujeres en el mercado laboral.
Por ejemplo, solo el 38% de los asalariados fueron mujeres y, paralelamente, apenas 23,9% de los empleadores del país correspondió a mujeres. Asimismo, menos de un tercio de quienes ocuparon puestos de alta responsabilidad o decisión fueron mujeres (27,4%).
A nivel general, el documento indicó que la brecha en la participación laboral cortó su tendencia de retrocesos el año pasado, ya que se mantuvo en 23,2 puntos porcentuales (pp), por lo que la diferencia entre los dos sexos sigue siendo alta: 71,5% para los hombres versus 48,2% para las mujeres. La brecha en la ocupación aumentó levemente, pasando de 22,2 pp en 2014 a 22,4 pp en 2015, con una tasa de 67,4% para los hombres y 67,4% para las mujeres.