Es una realidad. Este jueves, el Gobierno oficializó el reajuste al salario mínimo por efecto de la inflación calculada entre los meses de julio y diciembre de 2024. De esta manera, el monto de Ingreso Mínimo Mensual (IMM) será de $ 510.636.
Este incremento forma parte del acuerdo alcanzado por el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) a mediados del 2023, que derivó en un incremento histórico del ingreso mínimo.
“El alza a $500 mil era una meta que el programa de Gobierno tenía contemplado para el final de su periodo”, destacó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara. Además explicó que este acuerdo se logró adelantar gracias al diálogo con los diferentes actores y que buscan que los trabajadores que menos ganan “no pierdan su poder adquisitivo frente al conocido aumento de la inflación”.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, agregó que este acuerdo se logró hace un año y medio con la CUT y que cerraron exitosamente una negociación que permitió hacer posible el aumento del salario mínimo. Para el secretario de Estado, esto demuestra que “con gradualidad en la implementación se pueden dar pasos significativos para generar un horizonte de mejora de las condiciones de trabajo y de remuneraciones de los trabajadores en Chile”.
Cabe recordar que esto se suma a una serie de proyectos que se han convertido en ley en la actual administración en materia laboral, como la Ley 40 horas, la Ley Karin y la recientemente despachada reforma previsional.
Del papel a la acción
Es importante destacar que el alza del salario mínimo incorporó una gradualidad para acotar el efecto en la economía, el empleo y en las MiPymes, y que consideró un aumento inicial desde $ 410 mil a $ 440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $ 460 mil el 1 de septiembre de 2023; a $ 500 mil el 1 de julio de 2024; y, finalmente, con una nueva alza a partir del 1 de enero de 2025.
El decreto también determina que el Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años, será de $ 380.923. Además, se define el salario mínimo para “efectos no remuneracionales” que será de $ 329.151.
Por último, se especifican también los tramos de asignación familiar y maternal. El primer tramo es de $ 21.243 por carga es para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $ 598.698; el segundo para una asignación de $ 13.036 por carga es para beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $ 598.698 y no exceda los $ 874.460; el tercer y último tramo para una asignación de $ 4.119 por carga es para beneficiario cuyo ingreso mensual supere los $ 874.460 y no exceda los $ 1.363.858.
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