Abril y mayo son meses clave para algunos gremios nacionales, ya que varias organizaciones deberán concretar diversos procesos electorales para definir a las mesas directivas que los liderarán en los próximos años.
Uno de ellos es la Cámara Nacional de Comercio (CNC), instancia que deberá definir al sucesor o sucesora de Ricardo Mewes -quien hoy también se desempeña como presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC)-, al vicepresidente, tesorero y a los nombres que integrarán el directorio de la organización.
Pero a diferencia de lo que ocurre en gremios como la Sofofa, donde ya hay una candidata en competencia, al interior del Comercio, a la fecha, no hay postulantes a la presidencia.
Pero a diferencia de lo que ocurre en gremios como la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), donde ya hay una candidata en competencia y nombres interesados en sumarse al consejo general de esta instancia, al interior del Comercio la situación es distinta, ya que, a la fecha, no hay postulantes a la presidencia.
La ausencia de nombres, estiman varios cercanos al gremio, respondería al complejo ánimo que quedó en la interna luego de que a mediados de junio de 2021, los consejeros de la CNC, Aldo González, Rafael Montes, Pedro Corona y Fernando Lihn, presentaran una reclamación de nulidad contra las elecciones de dicho año que dieron como ganador a Ricardo Mewes y su lista.
Esta denuncia inició una batalla legal entre la administración vigente y el bando contrario, disputa que se trasladó a la interna de la organización y que si bien con el transcurso del tiempo se ha “calmado”, dicen los consejeros, es algo que no ha desaparecido del todo.
“Sea quien sea que llegue, tendrá que llegar a enfrentar eso”, sinceran integrantes del gremio.
Para otros, la situación actual de la CNC refuerza la necesidad de buscar liderazgos más jóvenes. “Comercio es uno de los sectores económicos que más se ha modernizado y curiosamente eso no se refleja en el consejo de la Cámara. Sea quien sea que reemplace a Ricardo, debe continuar impulsando la modernización del gremio, le guste o no le guste a algunos, y para ello debe llegar alguien joven”, comenta un consejero.
Alternativas
Del sector cercano a Mewes, una alternativa a la presidencia era Tomás Sahli, CEO de The Singular Hotels y actual tesorero de la mesa directiva, pero ya declinó estar disponible para competir por la presidencia.
“Tiene muchos desafíos profesionales, está muy enfocado en sus negocios y asumir la presidencia de un gremio significa dejar de lado eso, y él en este momento no puede”, comentó un conocedor de las conversaciones.
Otro nombre que estaría sobre la mesa es el de Jose Pakomio Torres, actual vicepresidente y CEO y co-fundador de Eastern Island Eco Lodge, dueño de la Sociedad Hotelera Rapa Nui y presidente de la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso. Conocedores de las conversaciones plantean que se trata de un buen nombre, conocedor del mundo gremial, joven e innovador. Con todo, aún sería un nombre en análisis.
Otra dirigente que es mencionada por diversos consejeros como una buena alternativa, es María Teresa Vial, actual presidenta de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS). Un sector ve con buenos ojos su nombre, destacando su relación con la CPC y su activa participación en el debate público. Sin embargo, se desconoce si se le ha planteado la posibilidad de liderar la CNC. Fue consultada al respecto, pero declinó referirse al tema.
Considerando que los comicios deben realizarse en mayo, al interior del sector de Mewes tienen la expectativa de encontrar un nombre que genere apoyo dentro de los próximos días.
Sin embargo saben que se trata de una misión compleja, ya que el próximo titular del gremio deberá liderar una organización con un complejo ambiente.
Desde el otro sector disidente, en tanto, tampoco hay mucho avance respecto a los nombres. Sin embargo, señalan que aún hay tiempo para identificar a un competidor.
Reforma estatutaria
Otro ámbito que deberá enfrentar el próximo líder del comercio, es el proceso de reforma estatutaria que está realizando el gremio y que se extenderá por todo el año.
Si bien el proceso aún no entra en su recta final, sino que por el contrario, aún hay muchas propuestas sobre la mesa, los consejeros comentan que será una discusión “tensa y compleja”.
“Hay mucho interés comprometido en esto, gente que no quiere perder poder y por ende están en contra de las propuestas que apuntan a incentivar la rotación de, por ejemplo, consejeros”, dice un empresario.
Algunas ideas sobre la mesa apuntan a dotar al consejo de mayores atribuciones. Se trata de una propuesta que no genera consenso, ya que es “amarrar de manos al directorio y a la mesa directiva” ante la toma de decisiones, comenta un consejero.
Otros, en tanto, buscan limitar el tiempo que una persona puede estar integrando el consejo, para incentivar la rotación y la renovación. Con todo, aún son propuestas en análisis.
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