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Publicado: Viernes 22 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
El jurado del Premio Carlos Vial Espantoso 2016, designó los nueve finalistas de este año. Se trata de Aes Gener, Chilquinta, GNL Quintero, Pacific Hydro, Masisa, Terminal Puerto Arica, Telefónica, Viña Santa Rita y Banco Santander, quienes destacaron por presentar “prácticas que establecen relaciones laborales participativas basadas en el respeto y la transparencia, impactando positivamente en la sustentabilidad y productividad de la compañía, el desarrollo integral de sus trabajadores y el progreso del país”.
Según se informó, ellas formaron parte de 27 empresas interesadas en fortalecer sus relaciones laborales y medirse, a través de la metodología desarrollada por la Cátedra UC - Carlos Vial Espantoso.
Con el auge de la IA generativa, la firma amplió su oferta a una suite que incluye construcción de agentes, extracción de datos con IA desde documentos, correos e imágenes, y un visualizador de procesos automatizados.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.