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Publicado: Viernes 22 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
El jurado del Premio Carlos Vial Espantoso 2016, designó los nueve finalistas de este año. Se trata de Aes Gener, Chilquinta, GNL Quintero, Pacific Hydro, Masisa, Terminal Puerto Arica, Telefónica, Viña Santa Rita y Banco Santander, quienes destacaron por presentar “prácticas que establecen relaciones laborales participativas basadas en el respeto y la transparencia, impactando positivamente en la sustentabilidad y productividad de la compañía, el desarrollo integral de sus trabajadores y el progreso del país”.
Según se informó, ellas formaron parte de 27 empresas interesadas en fortalecer sus relaciones laborales y medirse, a través de la metodología desarrollada por la Cátedra UC - Carlos Vial Espantoso.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa