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Publicado: Miércoles 8 de febrero de 2017 a las 04:00 hrs.
A la par de la mayor presencia de la mujer en el mercado laboral, este segmento ha mirado al mundo de los seguros.
El gerente del segmento vida individual de la compañía de seguros Confuturo, Jaime Torres, explicó desde 2010 a 2016 cifras internas de la firma evidencian un aumento sostenido en las contrataciones. “El número de mujeres que actualmente tiene productos con nosotros se ha duplicado en 5 años, con una tasa de crecimiento promedio anual cercana al 20%. Los hombres por su parte, han crecido en el mismo período un 12% anual. Las mujeres representen hoy casi 40% de nuestra cartera de clientes”.
Al momento de elegir la cobertura necesaria, 79 % de las pólizas cubren fallecimiento, 23% da cobertura a la invalidez 2/3, y 21% incluyen gastos médicos mayores (GMM) y un 17% prefiere dar cobertura a una muerte accidental.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).