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REGÍSTRATE AQUÍLa medida sería parte de un programa de reestructuración destinado a ahorrar US$1.600 millones anuales.
Por: EFE
Publicado: Jueves 2 de febrero de 2012 a las 10:20 hrs.
La compañía farmacéutica AstraZeneca anunció hoy la supresión de 7.300 empleos en los próximos dos años como parte de un programa de reestructuración destinado a ahorrar US$1.600 millones anuales.
Los recortes se añaden a los 9.000 puestos de trabajo ya anunciados por la farmacéutica en 2010 y a los 12.600 entre 2007 y 2008.
En un comunicado remitido hoy a la Bolsa de Valores de Londres, AstraZeneca también informó de que en 2011 obtuvo un beneficio atribuido de US$9.983 millones, un ascenso del 23,9% frente al año anterior.
El beneficio bruto de la compañía anglo-sueca fue en 2011 de US$12.367 millones, un alza del 12,6% del año anterior, cuando alcanzó los US$10.977 millones.
Los ingresos de la empresa subieron un 2% hasta alcanzar en 2011 los US$33.591 millones, según e comunicado.
La compañía, que emplea a 61.000 personas en todo el mundo, de las que 8.000 corresponden al Reino Unido, subrayó que este último programa de reestructuración es necesario por la debilidad de la economía y por la fuerte competencia en el sector farmacéutico.
AstraZeneca -que tiene instalaciones en varias ciudades británicas, entre ellas Cambridge, Luton, Bristol y Londres- aún no ha comunicado cuáles de sus sedes resultarán afectadas.
A 31 de diciembre de 2011, la deuda neta de la empresa se situaba en US$9.328 millones .
El consejero delegado de la empresa, David Brennan, destacó hoy que "la ejecución disciplinada de nuestra estrategia ha dado un buen rendimiento en 2011" a pesar de la fuerte competencia, y advirtió de que 2012 se presenta como un año de desafío.
Además, la empresa espera iniciar un programa de recompra de acciones por US$4.500 millones y aumentará su dividendo en un 10%.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.