Multinacionales
Meta eliminará 10.000 puestos de trabajo y cerrará 5.000 puestos vacantes más
Los empleados de Meta se habían estado preparando para más despidos en las últimas semanas. Zuckerberg ha hablado abiertamente sobre la necesidad de priorizar mejor los proyectos y las inversiones,
Por: Bloomberg | Publicado: Martes 14 de marzo de 2023 a las 10:40 hrs.
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El propietario de Facebook, Meta Platforms Inc., planea despedir a unos 10.000 empleados y cerrar unos 5.000 puestos vacantes adicionales en su segunda ronda importante de recortes de empleos en los últimos seis meses, ya que busca reducir los gastos y mejorar la eficiencia.
La compañía tiene como objetivo hacer que su organización sea más plana mediante la eliminación de múltiples capas de gestión, dijo el director ejecutivo Mark Zuckerberg en un comunicado el martes. La empresa de redes sociales más grande del mundo despidió en noviembre a 11.000 personas, o el 13% de su personal. Bloomberg informó anteriormente que los recortes se producirían antes.
Los empleados de Meta se habían estado preparando para más despidos en las últimas semanas. Zuckerberg ha hablado abiertamente sobre la necesidad de priorizar mejor los proyectos y las inversiones, llamando a 2023 el "año de la eficiencia" en una llamada de ganancias reciente e insinuando recortes de empleos adicionales. A principios de este año, Meta inició un proceso de reestructuración interna conocido como "aplanamiento", eliminando a algunos gerentes intermedios y pidiendo a otros que regresaran a los roles de contribuyentes individuales en lugar de supervisar a otros empleados.
La empresa, que también es propietaria de Instagram y WhatsApp, experimentó una desaceleración en los ingresos por publicidad, lo que llevó a su primera disminución anual de ventas en 2022. Zuckerberg cambió el enfoque y la inversión de Meta en el último año a la tecnología de realidad virtual y la llamada metaverse, que él prevé como la próxima gran plataforma informática.
Los rangos de empleados de Meta se expandieron dramáticamente durante la pandemia de Covid-19 a medida que aumentaba la demanda de los servicios digitales de la compañía y Zuckerberg se apoyó en el momento. La plantilla del gigante de las redes sociales creció un 30% en 2020, el primer año de la pandemia, y luego un 23% en 2021. Cuando Meta comenzó a eliminar puestos de trabajo en noviembre pasado, la empresa tenía más de 87.000 empleados.
