Empresas
Sueldo base 5% mayor y aguinaldo de $ 300.000 son otros beneficios de Escondida
Bono de gestión será cerca de un 25% más alto.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 16 de enero de 2013 a las 05:00 hrs.
Por J.M. Villagrán.
Tal como lo adelantó ayer
Diario Financiero
, $23 millones recibirá cada trabajador perteneciente al Sindicato Nº1 de Minera Escondida. Todo esto como parte del bono del término de negociación anticipada que los dirigentes llevaron a cabo en conjunto con ejecutivos de la minera ligada a BHP Billiton.
Este bono, que es el más alto pagado a trabajadores de un sindicato en la historia, se desglosa en un piso de $2,3 millones, bono de resultados de $6,7 millones, bono por relaciones colaborativas y acuerdo anticipado de $6,3 millones, cambio a jornada excepcional 4x4 a jornada excepcional 7x7 por $4 millones, un préstamo blando de $3,7 millones, y finalmente, una condonación de cinco cuotas del préstamo del convenio colectivo anterior de 2009.
El tema más difícil dentro de la negociación fue el incremento del bono de gestión, que finalmente llegó a buen puerto para los trabajadores. “Se subió el factor multiplicador del precio del cobre que estaba en US$ 1,75 la libra, hasta un techo de US$ 2,25 la libra dependiendo del precio del cobre”, dijo el vocero del sindicato, Marcelo Tapia. Con este cambio en el guarismo, el sindicato sube su bono de gestión en alrededor de un 25% de manera trimestral.
Un aspecto clave de esta negociación, es que tiene una duración de cuatro años, y que, además, le incrementa el sueldo base a sus socios en un 5%.
Otro de los beneficios ganados por los trabajadores en la negociación, fue un aguinaldo de $300 mil para septiembre, entre otros.
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