DOLAR
$976,64
UF
$41.284,83
S&P 500
7.374,85
FTSE 100
10.670,27
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.328,53
Dólar US
$976,64
Euro
$1.088,03
Real Bras.
$177,45
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,29
Petr. Brent
98,32 US$/b
Petr. WTI
90,83 US$/b
Cobre
6,24 US$/lb
Oro
4.074,90 US$/oz
UF Hoy
$41.284,83
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍVentas de vehículos a la baja y sector de bienes raíces al alza marcaron la economía del país entre abril y mayo.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 1 de junio de 2017 a las 04:00 hrs.
El Libro Beige de la Reserva Federal (Fed) señaló ayer que los últimos datos de la economía de Estados Unidos sugieren un crecimiento entre “modesto y moderado” en el país, desde principios de abril hasta finales de mayo de 2017.
“La presiones de precios mostraron pocos cambios frente al reporte anterior”, apuntó la Fed. En ello coincidieron la mayoría de los doce bancos de los distritos estadounidenses, a excepción de Boston y Chicago, que indicaron que su crecimiento había disminuido, y Nueva York, que aseguró que reportó un crecimiento “plano”.
En cuanto al gasto del consumidor, la mayoría de los distritos determinaron que se suavizaron “poco o nada” las ventas minoristas, mientras que destacan la caída de las ventas de vehículos de manera generalizada en comparación con el año anterior, cuando el sector registró máximos históricos.
La actividad turística, por su parte, ha mantenido un crecimiento “normal” en la senda de la economía en general, y la manufacturera ha reportado un crecimiento “moderado”.
De igual modo, la construcción de viviendas y de estructuras, así como la venta de viviendas ya construidas, crecen a tasas desde “modestas a moderadas”.
El sector agrícola es el que mayor divergencias reflejó debido a los efectos medioambientales, especialmente las fuertes lluvias. Finalmente, el energético tendió a mejorar “modestamente”.
En cuanto al mercado laboral, distintos estados informaron que el empleo continúa creciendo a un ritmo hasta “moderado”, a la vez que se registraron pocos cambios en la tendencia de los salarios.
En este sentido, solo en algunos casos como Chicago, donde la escasez de trabajadores era “severa,” se acudió a una subida salarial como instrumento de atracción de talento.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.