Las mujeres europeas cobran un 39% menos pensión que los hombres
Bruselas recalcó que esta diferencia puede deberse a que las mujeres tienen menos probabilidades de estar empleadas.
Por: EFE
Publicado: Lunes 3 de junio de 2013 a las 09:32 hrs.
Noticias destacadas
La Comisión Europea (CE) hizo público hoy un informe sobre las diferencias entre las pensiones que reciben los hombres y las mujeres, que advierte de que las mujeres perciben un 39% menos como media en toda la Unión Europea (UE).
Según señaló el Ejecutivo comunitario, 17 países presentan diferencias en las pensiones superiores o iguales al 30%, mientras que las mayores diferencias se registraron en Luxemburgo (47%) y Alemania (44%), y las menores en Estonia (4%) y Eslovaquia (8%).
En el primer estudio sobre las diferencias entre las pensiones de hombres y mujeres en Europa, Bruselas recalcó que esta diferencia puede deberse a que las mujeres tienen menos probabilidades de estar empleadas, trabajan menos horas o años, al tiempo que reciben salarios más bajos.
En concreto, en el caso de España las mujeres perciben un 34% menos de pensión en comparación con los hombres, cifra que se sitúa cinco puntos por debajo de la media de los Veintisiete (39%).
Además, el estudio asegura también que esta diferencia se incrementa si la mujer está casada o tiene hijos, mientras que las diferencias son menores en el caso de mujeres solteras (17%).
La institución comunitaria, por su parte, sostiene en su informe que se produce una especia de "sanción por maternidad", ya que, a su juicio, tener hijos da lugar a desventajas en materia de pensiones en casi todos los Estados miembros.
Por otro lado, también sostienen en su informe que, en la mayoría de los casos, esta diferencia aumenta en función del número de hijos que tenga cada mujer.
Asimismo, la Comisión recalcó que "los Estados miembros deberán suprimir los elementos que desincentivan la participación de la mano de obra femenina"
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok