La IA y los cambios laborales del Covid perjudicarían más a las mujeres que a los hombres
En la actualidad, las mujeres ocupan menos del 30% de todos los puestos relacionados con la Inteligencia Artificial.
Por: Bloomberg
Publicado: Miércoles 3 de mayo de 2023 a las 11:10 hrs.
Noticias destacadas
Según Suzanne Duke, de LinkedIn Corp., las turbulencias en los mercados laborales mundiales provocadas por el Covid-19 y avances tecnológicos como la Inteligencia Artificial (IA) están agravando la disparidad de género en la mano de obra mundial.
"Cuando se producen grandes sacudidas sistémicas, las mujeres son las más afectadas", afirmó Duke, responsable de políticas públicas globales de LinkedIn, durante una conferencia del Foro Económico Mundial (FEM) celebrada este miércoles en Ginebra.
En la actualidad, las mujeres ocupan menos de 30% de todos los puestos relacionados con la IA. "Es muy, muy importante que estemos creando oportunidades para que las mujeres accedan a lo que serán los empleos del mañana".
La participación de la mujer en la población activa cayó en picada en 2020 tras el inicio de la pandemia de Covid-19, según el último Informe sobre la Brecha Global de Género del FEM. El porcentaje mundial de mujeres trabajadoras se sitúa ahora en el nivel más bajo desde la creación del informe en 2006.
Al mismo tiempo, el cambio de la era de la pandemia hacia políticas laborales más flexibles, como las oportunidades de trabajo a distancia, puede suponer un "cambio de juego" para las mujeres, afirmó Duke.
"Las mujeres quieren y necesitan flexibilidad para compaginar sus responsabilidades personales y profesionales", declaró en una mesa redonda presidida por Francine Lacqua, de Bloomberg TV.
Paul Donovan, economista jefe de UBS AG, coincidió en que el trabajo desde casa supone un cambio importante para las mujeres trabajadoras.
El trabajo flexible "rompe literalmente la red de los viejos amigos, porque no te vas de copas con tus colegas masculinos después del trabajo", dijo, y añadió que un entorno laboral más flexible "exige pensar más objetivamente sobre la medición real del rendimiento, no sobre con quién conversas frente a la máquina de café".
Integración y diversidad
Donovan afirmó que las empresas deben esforzarse más por crear una plantilla diversa e integradora.
"Si tu consejo de administración está compuesto exclusivamente por hombres blancos, anglosajones, de mediana edad y calvos", dijo. "Tienes una monocultura del pensamiento, y básicamente tienes garantizado el fracaso".
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
Fondo agrícola de Toesca e Ignacio del Río Goudie adquieren campo en Litueche para producir paltas, naranjas y ciruelas
Exportadora Baika, sociedad con que el empresario y su familia participó de la operación, también se hará cargo de la administración y comercialización de la producción del fundo.
Invitación a participar en Encuesta de Relaciones Laborales 2026
¿Eres parte de una gerencia, subgerencia o jefatura del área de gestión de personas en grandes empresas? La Cátedra Carlos Vial Espantoso de la Escuela de Administración UC, junto a Diario Financiero, te invitan a participar en su encuesta.
BRANDED CONTENT
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
Jorge Carinao: la fuerza de creer cuando todo parece imposible
Te invitamos a conocer la historia de Jorge Carinao, deportista paralímpico chileno que ha transformado la adversidad en fuerza y el esfuerzo en orgullo nacional, demostrando que no existen límites cuando hay convicción y sueños claros. No te pierdas esta inspiradora entrevista
Camila Elizalde; una chef que ha hecho del perfeccionismo una fuerza transformadora
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok