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REGÍSTRATE AQUÍBanco cuenta con 6.000 trabajadores en el Reino Unido.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 22 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
Goldman Sachs es el último banco estadounidense en anunciar que se dispone a trasladar a cientos de empleados desde Londres hacia otros lugares de Europa Occidental como consecuencia de la salida del Reino Unido de la Unión Europea.
Richard Gnodde, director ejecutivo de Goldman Sachs International, aseguró que la compañía comenzará a trasladar empleados a corto plazo, sin esperar a que el acuerdo del Brexit entre Londres y Bruselas esté finalizado. “Vamos a empezar a ejecutar los planes de contingencia”, explicó Gnodde a la cadena CNBC, sin especificar cuál es la ciudad elegida.
Goldman, que cuenta con 6.000 empleados en el Reino Unido, tiene licencia bancaria en Francia y Alemania, además de presencia en varias grandes capitales europeas. “En los próximos 18 meses, mejoraremos esas oficinas, tomaremos más espacio en algunas de ellas y aumentaremos la plantilla y las infraestructuras”, dijo Gnodde.
Theresa May, la primera ministra británica, anunció el lunes que activará el Artículo 50 del Tratado de Lisboa el próximo 29 de marzo, lo que marca el comienzo oficial del divorcio entre la UE y el Reino Unido y da inicio a dos años de negociaciones.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.