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Publicado: Martes 9 de octubre de 2018 a las 04:00 hrs.
En el sistema de AFP no sólo hay diferencias entre los ingresos imponibles de hombres y mujeres o en el número de años cotizados entre ambos, ellos también llevan la delantera en lo que a Ahorro Previsional Voluntario se refiere, al menos en el sistema de AFP.
De acuerdo a los datos de 2018 y según un análisis de Ciedess, mientras las cuentas de hombres de APV en las AFP alcanzan las 828.752, las de mujeres llegan sólo a las 488.584 cuentas. Es decir los hombres tienen un 70% más de cuentas de APV que las mujeres, lo que al final de la vida laboral también afectará la brecha entre las pensiones que logren alcanzar ellas, versus las que obtengan ellos.
Y es que las mujeres al tener mayor número de lagunas previsionales, un salario promedio menor y jubilar cinco años antes que los hombres obtienen una pensión inferior a la de los hombres. A esto también se suma el ahorro en APV, algo en lo que los hombres también les llevan ventaja.

Esta semana se conoció que el gerente general de la healthtech se irá a Toku en septiembre, el que sería reemplazado por el actual country manager de la startup en México. Aunque no es la única salida en una reestructuración que vio a la compañía pasar de 160 personas a 25.
Un litigio derivado de la venta de Cultivos Marinos Chiloé, tras la crisis del virus ISA, se convirtió en un culebrón entre abogados, luego de que, en 2023, un estudiante de Derecho compartiera imágenes del fallo de primera instancia antes de que éste se publicara. Hasta ahora, la demanda del empresario Francisco José López ha sido rechazada con costas, pero ahora va por un último intento, mientras el Colegio de Abogados alerta de un “atropello profesional”.
José Garay advierte que la falta de competencias está frenando la contratación y podría agudizarse con la reactivación de la inversión.
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