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Publicado: Martes 9 de octubre de 2018 a las 04:00 hrs.
En el sistema de AFP no sólo hay diferencias entre los ingresos imponibles de hombres y mujeres o en el número de años cotizados entre ambos, ellos también llevan la delantera en lo que a Ahorro Previsional Voluntario se refiere, al menos en el sistema de AFP.
De acuerdo a los datos de 2018 y según un análisis de Ciedess, mientras las cuentas de hombres de APV en las AFP alcanzan las 828.752, las de mujeres llegan sólo a las 488.584 cuentas. Es decir los hombres tienen un 70% más de cuentas de APV que las mujeres, lo que al final de la vida laboral también afectará la brecha entre las pensiones que logren alcanzar ellas, versus las que obtengan ellos.
Y es que las mujeres al tener mayor número de lagunas previsionales, un salario promedio menor y jubilar cinco años antes que los hombres obtienen una pensión inferior a la de los hombres. A esto también se suma el ahorro en APV, algo en lo que los hombres también les llevan ventaja.

Así lo deja de manifiesto el último estudio de Idealis Legal Recruitment, según el cual por cada diez gerentes legales hombres con un salario mensual líquido sobre $ 10 millones, hay dos gerentas.
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