AFP valoran que iniciativa fortalece el ahorro individual, pero advierten efectos y desafíos de la licitación
Las administradoras comenzaron a enviar cartas a sus afiliados explicando los alcances de la reforma. Existe especial preocupación por algunos aspectos en que la implementación jugará un rol clave.
Por: María Paz Infante
Publicado: Viernes 31 de enero de 2025 a las 04:00 hrs.
Fotos: Julio Castro y Archivo
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A pocas horas del despacho de la reforma del Congreso, este jueves algunas AFP iniciaron los contactos con sus afiliados para explicarles los alcances de la iniciativa.
Los usuarios de AFP Cuprum y AFP Capital recibieron en sus correos electrónicos una carta firmada por sus gerentes generales, Martín Mujica y Renzo Vercelli, respectivamente.
Este último señaló que la reforma “implica importantes cambios, tanto en la estructura del ahorro obligatorio como del sistema previsional mismo”.
En cuanto a los ejes de la iniciativa destacó que “consolida la capitalización individual e incorpora una pieza clave que hasta ahora estaba ausente en la ecuación: el empleador”.
Su par de Cuprum coincidió: “Valoramos especialmente que esta reforma fortalezca el ahorro individual y mejore las pensiones tal como se describe al inicio de esta carta, respetando la propiedad y heredabilidad de los fondos de pensiones, y la libertad de elegir quien administra sus ahorros”.
Sin embargo, Mujica lamentó “las medidas que podrían tener impactos negativos en las pensiones, como son el hecho de que no toda la cotización vaya a la cuenta individual, la licitación de afiliados y el préstamo obligatorio al Estado”.
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Implementación
Uno de los temas que captará las miradas de los próximos meses será la implementación de algunas políticas, como la licitación del stock.
Vercelli manifestó que “quedan pendientes aún normativas y reglamentos que deberán ser dictados por los órganos competentes en los próximos meses”.
En tanto, Mujica criticó directamente el mecanismo: “Esta medida representa un riesgo significativo para su pensión futura”.
Advirtió que la “licitación forzada del 10% de afiliados no solo compromete y limita la capacidad de las administradoras de diseñar estrategias de inversión óptimas a largo plazo, sino que además expone a los afiliados a ser traspasados sin su consentimiento explícito si no actúan dentro de un breve plazo de 30 días”.
El gerente general de la AFP calificó que la “reforma prioriza la reducción de comisiones por sobre la rentabilidad de los fondos, lo que podría resultar en menores pensiones para los trabajadores”.
La Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) también reaccionó a la aprobación, valorando aspectos de la reforma y poniendo notas de alerta sobre algunos puntos.
Uno de ellos, la licitación. “Un mal diseño de este mecanismo podría ocasionar impactos negativos para el funcionamiento del sistema de pensiones”, señaló el gremio.
Los dardos de AFP UNO
En tanto, AFP UNO emitió un comunicado de prensa a través del cual destacó aspectos de la reforma y, al mismo tiempo, criticó duramente al gremio, la Asociación de AFP, del que es la única firma de la industria que no forma parte.
“Valoramos el histórico resultado alcanzado ayer en el Congreso, que permite a Chile avanzar, con apoyo transversal, hacia perfeccionar nuestro sistema de pensiones; logrando mayor equidad, fomentando una mayor competencia en la industria y fortaleciendo la capitalización individual, mecanismo sustentable a largo plazo”, celebró.
La compañía añadió: “También vemos con preocupación -pero no con sorpresa- las declaraciones de la Asociación de AFP, que advierte que ‘los costos los pagarán todas las generaciones’, así como las afirmaciones de varias AFP extranjeras que operan en Chile, a través de vocerías internacionales, al referirse al término de ‘expropiación’”.
“Valoramos la independencia y libertad de opinión, por eso no somos parte de la Asociación de AFP y no nos representan sus declaraciones”, dijo UNO.
Además, consignó que aún hay aspectos por mejorar y adelantó que “estaremos disponibles para aportar nuestras ideas y contribuir a cualquier mejora que beneficie a los afiliados”.
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