Subsecretaria Torrealba explica los fondos concursables del plan de género del MinCiencia
La subsecretaria de Ciencias, Carolina Torrealba, se refirió al plan "50/50 para el 2030", la primera Política Nacional de Igualdad de Género para la Ciencia, Tecnología e Innovación.
Por: Amanda Santillán
Publicado: Lunes 5 de julio de 2021 a las 10:03 hrs.
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La subsecretaria del Ministerio de Ciencia, Carolina Torrealba, se refirió esta mañana en T13 Radio acerca del plan "50/50 para el 2030", que involucra la primera Política Nacional de Igualdad de Género para la Ciencia, Tecnología e Innovación.
Una iniciativa que se viene trabajando hace 18 meses y que va "desde la niñez hasta trabajar en los sistemas de métrica pública en el Estado y con las universidades", según explicó.
"Estuvimos básicamente seis meses solo levantando información para entender la realidad de la participación y ese es uno de los compromisos, hacer anualmente una radiografía de género del sistema científico tecnológico", señala la subsecretaria.
De esta manera, de la mano de Comunidad Mujer y las universidades se creó un plan de información llamado Huella de Género, cuya misión es medir los indicadores sobre la brecha de género y ya tiene dos pilotos. Este año, además, incorpora un fondo público concursable de $10.500 millones para financiar los planes institucionales a tres años de las universidades "que tengan objetivos específicos en cerrar la brecha al interior de sus instituciones en materias de investigación y desarrollo".
"Las universidades presentan un plan, ese plan se financia y las universidades luego, entregan de vuelta estos indicadores que van a quedan almacenados en un observatorio de datos que publicamos hace dos semanas, que va a estar abierto y auditable por todo el mundo y además, vamos a publicar una radiografía anual", explica Torrealba.
También, según explicó la subsecretaria "vamos a generar dos fondos, de cada uno $2.300 millones este año para financiar investigaciones en temáticas de género o desarrollo tecnológico que nos ayudan a reducir la brecha de género".
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