Apenas un 8% de las gerencias generales de medianas y grandes empresas son ocupadas por mujeres
El porcentaje sube a 27,6% si se consideramos la participación laboral femenina en cargos de primera línea.
Hoy se efectuó el lanzamiento del Primer Informe de Mujeres en Alta Dirección (IMAD), cuyo objetivo fue conocer la participación laboral de mujeres y hombres en los niveles de cargo superior en medianas y grandes empresas y una de sus principales conclusiones fue que solo un 8% ocupa puestos de gerencias generales en este tipo de firmas.
El porcentaje sube a 27,6% si se consideramos la participación laboral femenina en cargos de primera línea en estas mismas organizaciones, según resultados elaborados por la agrupación Mujeres Empresarias y la Dirección de Estudios Sociales de la Pontificia Universidad Católica de Chile (DESUC).
Respecto a la participación de mujeres en cargos ejecutivos de segunda línea, el estudio visibilizó que sólo un 33,8% de ellas se encuentran en estas posiciones, de las cuales sólo un 29,6% tienen participación en este tipo de cargos en grandes empresas y un 38,2% en organizaciones medianas.
El informe también destacó que sólo existe un 16,2% de mujeres en puestos de directorio de grandes y medianas empresas, "proporción que varía en forma constante según el tamaño de la empresa, sea medido en términos de cantidad de trabajadores o ventas, mostrándose un mayor porcentaje entre compañías medianas (20,2% en número de trabajadores y 24,9% si se mide en total de ventas anuales).
"Es impresentable que un país como el nuestro, que pertenece a la OCDE y que tiene una alto estándar educacional en mujeres, no presente un mayor número de mujeres en altos cargos de dirección", expuso la Subsecretaria de Economía, Natalia Piergentili.
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